资源开发总监 招1人

年薪:60-85

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8年以上

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本科及以上 统招

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35-45岁

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性别:不限

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工作地: 宁波市

平均反馈 3.8天
推荐中 1  面试中 1  offer 0
195500 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

10天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

岗位职责

1、负责公司光学镜头、光学模组精密制造所需消费类、车规级主动/被动电子元器件的整体资源战略规划、供应链体系搭建与全盘管理,适配新品研发、试产及大批量量产需求。

2、开发、维护电子元器件原厂及一级代理供应商资源,搭建分层供应商体系,优化供应链布局,解决稀缺料、紧缺料资源问题,规避断供、单一货源风险。

3、主导电子件寻源、议价、定价及年度框架合作,通过物料替代、集中采购、锁价备货等方式落地年度降本目标,统筹物料交期、资源调配及缺料预警,保障产线稳定量产。

4、建立车规、消费级电子件准入及质量合规体系,熟悉AEC-Q车规认证、IATF16949体系,联动研发、品质、SQE完成物料验证、异常整改及可靠性管控,满足光学精密产品高品质要求。

5、深度对接业务研发,参与新品物料选型与方案评审,快速推进断供、停产物料替代验证,攻坚供应链瓶颈,保障车载光学、高清镜头等核心项目落地。

6、负责电子资源团队日常管理、绩效考核与能力搭建,梳理标准化供应链流程,建立物料、价格、供应商资源台账,实现精细化管理。

7、跟踪电子元器件行业行情及供需趋势,预判涨价·、缺料、断供风险,制定应急预案,保障公司供应链安全稳定。

一、核心专业能力

全品类精通

深度掌握电子被动元器件(电阻、电容、电感、MLCC、钽电容、滤波器等)与电子主动元器件(MCU、芯片、功率器件、存储、模拟 IC、驱动 IC 等)产品知识、规格参数、应用场景、选型逻辑与替代方案。

主动件制程精通

熟悉电子主动件完整生产制程:晶圆制造 / 封测 / 封装工艺(DIP、SOP、QFN、BGA 等)、测试流程、良率控制、关键设备、材料体系、质量控制点与行业工艺标准。

行业规则与标准

熟悉电子元器件行业质量体系(AEC-Q100/101/200)、可靠性标准、环保要求(RoHS/REACH)、交期规则、价格波动机制、缺货 / 涨价 / 停产应对规则。

供应链全链路能力

精通寻源、采购、交付、库存、风险、成本、供应商管理全流程;熟悉原厂 / 代理 / 分销体系、期货 / 现货、保税、物流、报关、账期与商务模式。

二、行业资源与人脉

拥有电子主动件 + 被动件头部原厂、一级代理商、优质分销商高层人脉与合作资源。

具备紧缺料、停产料、车规 / 工业级器件渠道资源与快速获取能力。

能快速搭建 / 优化平台供应链渠道,提升货源稳定性、价格竞争力、交付保障。

三、行业理解与洞察

深刻理解电子元器件行业特点:周期波动、产能紧张、交期长、技术迭代快、区域产能集中、价格透明 / 非标并存、国产化替代趋势。

熟悉市场格局:国内外主流品牌、产能分布、分销格局、价格体系、风险点(断供、假冒、交期)。

具备供应链策略规划、品类管理、风险预判、成本优化、平台化运营思维。

四、管理与经验要求

8 年以上电子主动件 + 被动件供应链 / 采购 / 品类 / 运营管理经验,3 年以上总监 / 负责人岗位经验。

带领过团队,操盘过年营业额5亿元级以上供应链业务优先。

具备平台型供应链资源整合、渠道建设、商务谈判、项目推进、跨部门协同能力。

五、软实力与素质

结果导向,强资源整合、强商务谈判、强风险控制。

抗压能力强,适应行业波动与紧急交付需求。

诚信可靠,对货源品质、合规、风控高度负责。

以下内容由HR发布
企业在招
销售工程师【海外/国内】

年薪:30-60

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5年以上

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本科及以上

工作地:南京市,深圳市,福州市

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招2人

120000.00
总赏金约
AR眼镜ODM销售总监

年薪:50-100

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10年以上

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本科及以上

工作地:宁波市

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招1人

200000.00
总赏金约
AR眼镜销售经理

年薪:30-50

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3年以上

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本科及以上

工作地:宁波市

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招1人

100000.00
总赏金约
【光通信】测试开发工程师/专家

年薪:40-100

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5年以上

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本科及以上

工作地:杭州市,西安市,深圳市

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招1人

230000.00
总赏金约
【光通信】制程 & 可靠性工程师/专家

年薪:40-100

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5年以上

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本科及以上

工作地:杭州市,上海市,深圳市

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招1人

230000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
国内百强
企业规模:1000人以上
企业性质:上市公司
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