品质经理 招1人
年薪:30-40万
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5年以上
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本科及以上 统招
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25岁以上
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性别：不限
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工作地: 杭州市
平均反馈 2.5天
推荐中 3 面试中 3 offer 0
80000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
10天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
工作职责：
1、负责新品从立项至量产阶段的品质策划及管理；
2、参与新品各TR节点的评审，产品设计及开发过程潜在风险的识别，跟进问题验证及闭环，并输出评审报告；
3、负责客户新品特殊特性品质重点管控标准输出，制定产品质量检验标准；
4、负责新品导入流程的优化、各节点评审点检表的更新、完善评审标准；
任职要求：
1、统本及以上学历，年龄35岁以内，极限40岁；
2、至少3年以上研发质量工作经验，熟悉新产品开发全流程的品质策划、评审及风险管控，汽车及电子行业优先；
3、有较强的风险问题识别及分析能力、跨部门的沟通协调能力；
4、熟悉品质五大工具的应用，尤其FMEA、PPAP；
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