产品研发总监 招1人
年薪:80-150万
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8年以上
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不限
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25-45岁
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性别：不限
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工作地: 宁波市
平均反馈 1.1天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
300000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
5天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
岗位职责:
1、负责数据中心与配电事业部产品研发部全面管理工作，现有研发40人(低压30人)，规划50-70人;
2、管理范围涉及技术研究、产品平台搭建、产品开发等;
3、涵盖产品主要围绕低压:框架、塑壳、微断、列头柜、UPS、机柜&通道、PDU、小母线、工业连接器、微模块(单柜.
单排、双排)、精密空调等
任职资格:
1、电力电子背景，配电领域研发专家，重点看PDU、小母线、UPS开发经验:
2、行业内高能级企业背景
以下内容由HR发布
企业在招
嵌入式开发高级工程师(户储方向)
年薪:30-60万
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4年以上
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本科及以上
工作地:宁波市
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招2人
120000.00
总赏金约
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智能质量副总监
年薪:80-150万
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8年以上
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本科及以上
工作地:宁波市
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招1人
300000.00
总赏金约
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推荐简历
结构工程师(rpo)
年薪:15-25万
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3年以上
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大专及以上
工作地:宁波市
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招10人
15000.00
总赏金约
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质量经理(数据中心)
年薪:40-55万
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8年以上
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本科及以上
工作地:宁波市
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招1人
110000.00
总赏金约
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推荐简历
销售经理(户储品类)
年薪:30-70万
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3年以上
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本科及以上
工作地:欧洲其他区域
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招5人
175000.00
总赏金约
咨询
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