平台精益专家 招1人
年薪:25-35万
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5年以上
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本科及以上 统招
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25岁以上
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性别：不限
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工作地: 杭州市
平均反馈 4.5天
推荐中 2 面试中 2 offer 0
70000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
21天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
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岗位职责
岗位职责
岗位职责
1.负责平台精益体系搭建与多工厂推广落地，推进标杆产线、快速换模、标准作业等专项，消除生产物流浪费，提升人效、OEE 与场地利用率，达成效率 KPI。
2.参与产线改造及自动化导入，完成 Layout 布局、产能人力评估，搭建标准工时体系，输出投资配置方案。
3.建立效率指标监控机制，主导降本增效改善项目，跟进闭环，核算项目收益，输出改善报告。
4.组织精益培训与改善提案活动，培养业务骨干，沉淀标准化方法论，跨部门推动方案落地。
5.承接总部精益专项，输出可复制工具模板赋能各工厂。
任职要求
1.本科及以上，工业工程 / 机械制造相关专业，5‑8 年制造行业 IE、精益实操经验，有多工厂平台推广经验优先。
2.熟练 Layout、线平衡、MTM、ECRS、快速换模等工具，可独立主导改善项目并核算降本收益。
3.具备较强跨部门推动能力
以下内容由HR发布
企业在招
(越南籍)人力专员
年薪:20-25万
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3年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
50000.00
总赏金约
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供应商质量专家(SQE)
年薪:30-40万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
80000.00
总赏金约
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工厂精益负责人(江东工厂)
年薪:30-40万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
80000.00
总赏金约
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年薪:35-45万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
90000.00
总赏金约
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供应链管理负责人
年薪:40-60万
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8年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
120000.00
总赏金约
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