卓越【质量改善部】经理 招1人

年薪:30-50

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5年以上

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本科及以上

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25-40岁

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性别:不限

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工作地: 海南省

平均反馈 1.5天
推荐中 1  面试中 0  offer 0
100000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

15天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

岗位职责:1、负责公司全面质量管理(TQM)体系的顶层设计与推进实施,组织制定公司质量方针、质量目标及中长期质量战略规划,推动卓越绩效模式的导入与落地;2、统筹公司质量管理体系(ISO9001等)的建立、运行、维护与持续改进,组织内审、管理评审及外部认证审核,确保体系有效运行并合规;3、负责卓越绩效模式的导入与推进,对标国家/省/市级质量奖评价标准,组织开展卓越绩效自评与改进,策划并申报各级质量荣誉与奖项;4、统筹产品全过程质量管控,建立质量风险识别与防控机制,组织原辅料入厂、过程控制、产品出厂全链条质量监督;5、负责公司质量文化建设,策划组织质量月等质量主题活动,开展质量培训与质量知识普及,提升全员质量意识与素养;6、负责质量数据统计分析与质量成本管控,定期编制公司质量运营报告,为经营决策提供质量维度的数据支撑。任职要求:1、本科及以上学历;化工、质量管理、工商管理等相关专业;2、具备5年以上质量管理或生产管理工作经验,有卓越绩效/质量奖推进经验者优先;3、熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握卓越绩效模式评价准则及各类质量工具;4、具备较强的质量战略规划与体系搭建能力,能够从公司层面策划全面质量管理方案并推动落地;5、具备良好的团队管理、跨部门沟通协调及分析判断能力,具有系统性思维能力,具备一定的AI应用能力。

以下内容由HR发布
企业在招
原油交易岗

年薪:30-50

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3年以上

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本科及以上

工作地:海南省

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招1人

100000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
集团化企业
国内百强
企业规模:1000人以上
企业性质:上市公司
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