海外职位 海外区域备件经理(欧洲) 招1人

年薪:40-60万

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3年以上

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本科及以上

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30-40岁

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性别:不限

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欧洲

平均反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
120000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

42天前更新

职位状态:简历饱和,暂缓推荐
岗位职责
岗位职责

核心导向:岗位核心考核降本增效、呆滞库存治理、供应链成本优化,在保障区域售后备件服务能力前提下,持续压降库存资金、仓储、物流、异常损耗成本。

 

【核心工作职责】

1、备件计划&库存降本(核心):负责区域备件全生命周期需求预测与补货规划,通过精准模型优化备货结构,从源头减少冗余备货;专项治理EOL、慢周转物料,落地呆滞库存盘活、止损方案,完成年度降本指标。

2、海外仓精细化管控:统筹区域RDC/国家仓/ASC第三方仓库存水位,动态优化安全库存,平衡时效与库存持有成本;管控盘点差异、异常损耗,杜绝管理漏洞造成的成本浪费。

3、跨境供应链提效降本:负责备件进出口、清关、跨境物流链路协同,持续优化物流路径与调拨方案,降低跨境履约异常成本,保障交付效率。

4、商务结算&流程数字化:负责海外备件定价、经销商/服务商账务核对结算,规避财务损耗;搭建优化SOP及ERP/WMS数字化管理体系,实现长效精益降本。

 

【任职要求】

1、3年以上消费电子出海备件/售后供应链经验,有海外仓、海外维修体系管理经验优先;

2、精通需求预测、库存优化模型,有真实可落地的库存降本、呆滞治理、成本优化成功案例;

3、熟悉产品全生命周期备件管理、海外多层级库存网络布局与水位管控;

4、数据能力强,擅长通过数据复盘定位成本痛点,独立推进降本专项落地;

5、英语流利可作为工作语言,供应链、数理、电子相关专业优先。

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