海外数据合规(汽车) 招1人
年薪:40-60万
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5年以上
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本科及以上 统招
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30-40岁
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性别：不限
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工作地: 杭州市
平均反馈 2.1天
推荐中 0 面试中 1 offer 0
30000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
15天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
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岗位职责
岗位职责
1、负责海外业务数据合规体系搭建，跟进 GDPR、CCPA 等境外数据法规，输出合规评估、数据跨境方案与制度文档。
2、开展海外产品 / 项目数据合规评审，识别隐私风险，输出风险整改建议，跟进落地闭环。
3、管理海外用户隐私相关流程：数据主体权利响应、隐私通知 / 协议撰写更新、数据泄露预案与事件处置。
4、对接海外业务，完成数据合规审计、DPIA 数据保护影响评估，留存合规证据链。
5、组织海外业务线合规培训，跟踪境外立法动态，更新合规策略，支撑业务海外扩张。
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