岗位职责

1. 制定产品设计战略与规划

基于公司“新实木主义”品牌战略及“全风格、全品类、全人群”的产品定位，制定中长期产品设计战略与年度设计路线图，结合市场趋势、用户洞察与竞品分析，明确产品创新方向与差异化竞争力；

2. 领导团队提升设计水平

带领现有设计团队，建立系统的设计人才培养与梯队建设机制，通过设计方法论导入、评审标准优化与创意激发，系统性提升团队的整体设计能力与专业水准；

3. 主导全流程产品设计与落地

从概念创意、CMF定义、结构设计到打样测试、量产落地，全程把控设计质量与时效；主导跨部门协作（结构工程、供应链、生产、市场等），确保设计方案高效落地；

4. 建立与迭代品牌设计语言

构建并持续优化源氏木语的品牌设计语言体系，确保产品家族化、系列化与高辨识度；在“100%纯实木”基础上，探索实木与多元材质（真皮、布艺、藤编、岩板等）的创新融合；

5. 驱动产品创新与用户体验升级

深度洞察消费者生活方式与居住需求，以用户数据与反馈驱动设计决策；引入前沿设计理念（如模块化、人性化功能、智能集成等），推动产品创新与功能迭代。

任职要求

1. 过硬的设计专业背景

本科及以上学历，工业设计、产品设计、家具设计、艺术设计等相关专业；具备扎实的设计理论基础与优秀的设计审美能力；

2. 丰富的设计管理经验

8年以上产品设计经验，其中至少5年团队管理经验；有成功主导完整产品线从0到1或爆款产品打造的实战案例；

3. 跨行业视野与创新能力

不拘一格，具备跨行业的设计视野与创新思维；能够将其他行业（如消费电子、汽车、时尚、建筑设计等）的设计理念、材料工艺或用户体验方法引入家具设计领域；

4. 精通材料、工艺与生产全链路

深入了解实木材料特性、表面工艺及生产工艺；熟悉从设计到量产的完整研发流程，具备在保证设计品质的前提下平衡成本与工艺的能力；

5. 出色的领导力与跨部门协作能力

具备优秀的团队领导力、沟通能力与资源协调能力；能以设计视角参与公司高层决策，推动设计驱动业务增长。