海外动力电池产品规划 招2人
年薪:40-60万
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7年以上
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本科及以上 统招
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35-45岁
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性别：不限
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工作地: 无锡市
预计反馈 7.1天
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90000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
3天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
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1. 产品需求管理：收集汇总客户和市场需求，影响并引导客户技术路线走向；
2. 解决方案制定：对接并解读客户需求，提供技术解决方案，主导技术评审，确保产品与客户需求的符合度，并保证技术方案的先进性、竞争力及可持续性。
3. 技术问题解决: 协调内部技术资源，拉通技术部门，识别项目开发中的技术风险，及时预警，快速决策并解决，在产品的全生命周期内提供技术支持；
4. 技术转化与沉淀: 设计方案的异常解决形成Lesson Learn并推广，降低试错成本，提升开发效率，同时实时了解市场产品技术方向，为新技术的导入与转化奠定基础；
5. 跨功能团队管理: 推动项目中与技术方案落地、技术问题解决相关联部门的工作开展，保证产品开发进度与质量；
6. 客户关系维护: 铁三角团队配合，持续维护客户关系，建立紧密融洽的沟通氛围，提升客户满意度；
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