芯片研发杰出工程师 招2人

年薪:60-130万

|

3年以上

|

不限

|

25岁以上

|

性别:不限

|

工作地: 深圳市

预计反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
234000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

14天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

岗位职责:
1. 技术战略与规划:制定光通信芯片(VCSEL/DFB/EML/PD等)中长期技术路线,主导光通信产品芯片段前沿方向预研;
2.统筹核心技术研发路径,构建企业研发管理体系。
3. 研发项目管理:负责项目全生命周期管理,统筹立项、方案、排期、进度及结项复盘;识别关键技术风险并制定应对策略,主导重大技术攻关,确保项目高质量交付。
4. 芯片设计与开发:主导芯片架构设计、外延结构、波导光栅、版图等全流程研发;负责从概念到量产的全过程,推进设计-制造迭代,持续提升产品良率与性能;牵头芯片失效分析与根因排查,制定并落地改善方案。
5. 团队建设与管理负责研发团队搭建,统筹人员招聘、培训、绩效与发展规划;建立完善研发流程与设计标准,打造高效、创新的技术团队。
6. 跨部门协同与量产转化与产品、市场、工艺、封测等紧密协作,确保技术方案与市场需求及生产可行性匹配;
推动研发成果平稳导入量产,建立产品验证与量产体系。
7. 技术积累与知识产权:主导核心专利布局与技术壁垒建设,输出高质量设计文档与技术规范。
岗位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历。光电子、半导体物理、微电子、材料等相关专业。
2. 工作经验:具备10年以上光通信/半导体研发经验,其中5年以上技术管理经验。具备完整的光电产品开发管理经验(概念→流片→封测→量产)。
3. 专业能力:精通化合物半导体(InP/GaAs)芯片原理与设计,熟悉外延、光刻、刻蚀等制程工艺。熟练使用器件仿真软件,具备以建模指导设计的实际经验。了解光通信芯片在模块/系统中的应用要求。
4. 管理能力:具备战略思维与决策能力,能制定技术路线并推动落地。
优秀的项目管理与跨部门协调能力,善带团队、培养人才

以下内容由HR发布
企业在招
基带工程师/专家

年薪:40-70万

|

8年以上

|

本科及以上

工作地:深圳市

|

招2人

50000.00
总赏金约
市场洞察

年薪:45-80万

|

8年以上

|

本科及以上

工作地:深圳市

|

招3人

50000.00
总赏金约
设备采购--LED芯片

年薪:25-37万

|

3年以上

|

本科及以上

工作地:深圳市

|

招4人

25000.00
总赏金约
外延研发首席工程师

年薪:70-150万

|

10年以上

|

不限

工作地:深圳市

|

招2人

300000.00
总赏金约
测试开发工程师

年薪:35-55万

|

8年以上

|

本科及以上

工作地:惠州市

|

招1人

60000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
有成约有回款
职位紧急可操作
大单
企业规模:1000人以上
企业性质:私营/民营企业
点击获取语音验证码,您将收到来自系统的电话呼叫,请您注意接听。
获取语音验证码
{{countdown}}后可重新获取
超时未收到致电,请添加下方二维码反馈
在线回复时间:工作日9:00-18:00
你的身份是?
我是人力资源从业者
我对职位感兴趣想要做单赚钱
我是甲方企业
我有类似需求想要咨询猎头招聘
我是候选
想要投递简历、找猎头协助转职
用人企业招聘详询
扫码添加专属顾问 (工作日9:00至 18:00)