海外职位 (外派印尼/马来)电力设备销售工程师 招1人

年薪:20-25万

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3年以上

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大专及以上 统招

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35岁以下

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性别:不限

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工作地: 福州市,东南亚及南亚

预计反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
50000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

5天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

【工作地点】 常驻东南亚(印尼雅加达 / 马来西亚吉隆坡,具体面议)。

【岗位职责】

1. 客户开发:负责东南亚区域电力设备客户开发,覆盖三类客户——当地电力公司与电网工程商、工业与矿业园区业主、以及在海外承建工程的中资央企总包(工程局、设计院、EPC),完成公司产品在该区域的市场开拓与销售指标;

2. 项目型销售:跟踪区域内电网改造、铁路电气化、工业园区配电等项目机会,主导或支持项目投标(招标文件解读、资格预审资料准备、技术商务方案协同),推动公司环网柜、箱式变电站、高低压成套设备、电缆附件等产品进入项目短名单;

3. 市场情报与产品反馈:调研区域市场动态、竞品(价格、认证、渠道策略)与客户真实需求,同步反馈至研发与技术部门,助力产品本地化适配与迭代;

4. 认证与准入推进:协同技术、质量部门推进 IEC 及目的国入网认证、型式试验,建立并维护区域认证清单(已取得/在办/缺失),确保产品具备投标资格;

5. 方案落地与执行:拆解区域年度目标,制定国别销售计划并落地执行,达成个人年度销售业绩与回款双指标;

6. 客户关系维护:深度维护核心客户,组织技术交流、工厂考察、展会(如区域电力展)等线上线下推广活动,建立长期合作关系;7. 回款与风险管控:按合同回款节点全程跟进账款催收,协同财务、法务处理逾期账款与历史遗留问题;对新签订单严格执行付款条件评审,从源头控制坏账风险。

【任职要求】

1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械、国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先;

2. 3年及以上外贸销售经验,有电力设备、机械设备或工程物资行业背景者优先;熟悉东南亚电力市场者重点优先;

3. 有电缆附件、互感器、环网柜、箱式变电站、高低压成套设备等任一品类海外销售经验者优先;有服务央企海外总包项目(\"借船出海\"模式)经验者加分;

4. 熟悉完整外贸业务流程:询报价、合同评审、信用证/电汇等跨境结算、报关物流、出口单证;了解 INCOTERMS 与国际货运保险;

5. 英语可作为工作语言(商务谈判、技术交流、合同文本);掌握印尼语或马来语者优先;

6. 可接受常驻东南亚及区域内高频出差,有海外驻点经历者优先;

7. 目标感强、抗压性好,具备项目型销售的耐心(电网、铁路项目周期通常在1年以上),同时有较强的风险意识和合规意识(出口合规、反商业贿赂)。

以下内容由HR发布
企业在招
外派东南亚区域销售总监(电气设备)

年薪:45-60万

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8年以上

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本科及以上

工作地:福州市,东南亚及南亚

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招1人

120000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
集团化企业
高速成长型企业
创新型企业
中国制造2025支持产业
企业规模:1000人以上
企业性质:上市公司
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