算法工程师/专家 - 自主技术 招10人

年薪:60-200万

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10-0年

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硕士及以上

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30-40岁

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性别:不限

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工作地: 重庆市

平均反馈 0.4天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
400000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

5天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

岗一、专家级

 

作为部门总负责人,全面主导公司所有机器人平台的定位、导航、规划与调度(PNP)核心技术的战略规划、研发落地与团队管理。具备从理论到产品的全链条能力,带领团队攻克复杂场景下的高精度、高可靠、一体化的导航技术难题,确保我们的技术在全球范围内保持领先并实现大规模商业化成功。

 

核心职责技术战略与规划:制定并执行公司机器人定位导航技术的长期发展战略与路线图,紧密跟踪并引领全球技术前沿(如多模态融合SLAM、具身智能、大模型与导航结合等)。主导室内外一体化、多机器人协同的全局定位导航架构设计,确保其前瞻性、可扩展性和产业化落地可行性。

 

研发领导与管理:领导一个由算法、软件、系统工程师组成的顶尖研发团队,负责以下核心技术的研发、优化与集成:感知与定位: 视觉SLAM/VIO、激光SLAM、多传感器(激光/视觉/IMU/轮速计等)融合定位、GNSS/RTK定位、基于UWB/红外等特种传感器的定位,及其在动态、弱纹理、大尺度场景下的鲁棒性提升。决策与规划: 全局与局部路径规划、动态避障、人机共融导航、多机器人协同调度与交通管理。主导关键算法模块的设计、评审与代码规范,确保技术方案的技术领先性和工程可靠性。负责技术平台的搭建、核心工具的选型与开发,提升团队整体研发效能。

 

产品化与落地:深度对接产品与业务部门,将先进的导航技术转化为满足不同行业(如仓储物流、制造、安防、清洁、农业等)需求的可靠产品功能。主导解决产品在真实复杂场景(室内、室外、室内外衔接、动态密集环境)中遇到的导航定位难题,确保项目成功交付与规模化部署。建立完善的定位导航系统测试、评估与质量保障体系。

 

团队建设与协作:负责部门的组建、人才培养、绩效管理和技术梯队建设,吸引并留住顶尖人才。作为技术权威,跨部门与硬件、产品、项目、销售团队紧密协作,提供核心技术支持,并推动技术成果的市场转化。

 

任职资格:

1.教育背景:计算机、自动化、机器人、电子工程、测绘等相关专业博士学历优先。硕士学历候选人需具备格外突出和匹配的实践经验与成就。

2.经验要求:10年以上机器人定位导航相关领域研发经验,其中5年以上大型技术团队(30人以上)管理经验。必须有完整的、成功落地并实现商业应用的大型机器人定位导航项目领导经验,从0到1或从1到N的过程均可。

3.核心技术能力:3.1.深刻理解与实战经验: 对主流的激光SLAM、视觉SLAM/VIO、多传感器融合、GNSS/RTK的原理、优劣势及前沿进展有深刻理解和实战调优经验。3.2.系统架构能力: 具备设计室内外一体化定位导航系统的能力,能解决信号切换、一致性保持等核心难题。3.3.规划与调度专长: 在大规模场景下的路径规划、动态避障算法,以及多机器人协同调度系统方面有深入研究和成功实践。3.4.前沿跟踪: 始终保持对全球机器人学、计算机视觉、自动驾驶等领域顶级会议(如RSS, ICRA, IROS, CVPR, ICCV)最新研究成果的敏锐洞察,并能评估其应用潜力。

4.软技能与素质:出色的战略思维、商业嗅觉和产品意识。卓越的团队领导力、沟通协调能力和跨部门推动能力。强烈的责任心、结果导向,能够承受压力,解决复杂技术挑战。优秀的分析和解决问题能力。

 

岗二、资深工程师

 

1.核心技术研发与优化主导激光SLAM、视觉SLAM/VIO、多传感器融合定位等核心算法的研发、优化与工程化部署,解决动态、弱纹理、大尺度场景下的鲁棒性问题。

2.导航系统集成与部署将建图、定位、路径规划、控制模块集成至完整自主导航系统,完成系统级联调与性能优化,主导产品在真实复杂场景中的部署与验证。

3.技术攻关负责长走廊、动态环境、室内外衔接等挑战场景的导航定位问题攻关,建立系统性的问题分析与解决机制。

4.系统架构优化参与室内外一体化、多机器人协同的定位导航架构设计与优化,确保方案的可扩展性和产业化落地可行性。

5.团队指导指导中初级工程师的技术工作,参与代码评审与设计评审,推动团队技术能力提升

 

任职资格

1.教育背景:硕士及以上学历,机器人学、控制理论与控制工程、计算机科学、航空航天(导航制导与控制方向)等相关专业。拥有博士学位者将被优先考虑。

2.经验要求:10年以上 在机器人运动控制、双足机器人或相关领域的深度研发经验。至少5年领导技术团队(10人以上)的经验,并拥有成功交付复杂机器人移动系统(从算法到实体演示)的完整项目记录。

3.核心技术能力(必须项):3.1.深厚的理论功底: 精通多体系统动力学、现代控制理论(最优控制、非线性控制)、状态估计与滤波。3.2.丰富的实践经验: 在双足/人形机器人动态行走控制方面有深厚积累,对ZMP、Capture Point、模型预测控制、全身协同控制等有深刻的工程化理解和调优经验。3.3.前沿算法能力: 对机器人学习控制(特别是强化学习在运动控制中的应用)及自适应控制有实际的开发或研究经验,理解其优势、局限性与工程化挑战。3.4.卓越的工程实现能力: 精通C++(必须),熟悉Python,具有在Linux/ROS/ROS2环境下开发高性能实时控制系统的丰富经验。

4.领导力与软技能:4.1.卓越的技术洞察力、系统思维能力和以产品为导向的问题解决能力。4.2.出色的跨部门协作(硬件、感知、安全)与沟通能力,能将复杂的技术概念清晰传达。4.3.强大的团队激励、人才培养和项目推进能力。4.4.对突破性技术充满激情,具备在高压下带领团队攻坚克难的韧性。

5.优先考虑条件在国际顶级机器人会议或期刊(如RSS, ICRA, IROS, T-RO, Science Robotics)上发表过与机器人移动控制相关的论文。有在知名人形机器人项目中负责运动控制模块的资深经验。具备大规模机器人仿真与并行训练(Sim2Real)平台搭建经验者。

以下内容由HR发布
企业在招
澳洲 Legal & Compliance

年薪:30-40万

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5-0年

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本科及以上

工作地:海外全域

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招1人

80000.00
总赏金约
菲律宾 Product Planning & Compliance

年薪:30-40万

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5-0年

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

80000.00
总赏金约
菲律宾 Finance

年薪:30-40万

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1-0年

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

80000.00
总赏金约
菲律宾 HR & Admin Supervisor/Manager

年薪:30-40万

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5-0年

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

80000.00
总赏金约
硬件资深工程师 - 结构与传动

年薪:60-200万

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10-0年

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硕士及以上

工作地:重庆市

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招10人

400000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
集团化企业
央企
企业规模:1000人以上
企业性质:上市公司
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