零售培训经理 招3人

年薪:40-80

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5年以上

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本科及以上 985/211

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25-35岁

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性别:不限

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工作地: 深圳市

平均反馈 1.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 1
29640 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

481天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

工作职责

1、搭建全球零售培训体系,并根据全球零售部门需求开展培训项目
2、与内外部部门拉通合作,开发并跟进评估产品和技能类课程
3、与全球培训师和零售部门紧密合作,保证全球的标准(服务标准、产品知识、销售行为、专业知识等)落地
4、负责全球培训师的培养与发展

工作要求

1、5年以上零售培训相关经验,3C或快消品行业优先考虑;
2、热情负责,自我驱动
3、具备良好的英语听说能力,根据工作需求存在全球外派机会。

以下内容由HR发布
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
集团化企业
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