1. 海外招聘项目从0-1交付管理
2. 对接企业需求完成签约落地
3. 整合平台资源,管理交付进展
4. 全流程跟进人选,从简历初筛(无需寻访)到面试入职,整个项目的管理
5. 英文为必须项(工作语言)