职位描述：

1、行政规划：制定并执行公司行政管理规划，优化办公流程与资源配置，支持业务高效运营。

2、成本控制：统筹预算编制与执行，监控行政支出，通过优化采购、能耗管理等方式降低运营成本。

3、合规保障：确保公司行政事务符合《劳动合同法》《消防法》《食品安全法》等法律法规，规避法律风险。

4、跨部门协作：与人力资源、财务、法务等部门联动，推动行政政策落地，解决跨职能问题。

5、应急管理：制定突发事件预案（如自然灾害、公共卫生事件），组织演练并优化响应机制。

6、办公环境管理：监督办公场所安全、清洁、设施维护，确保符合EHS（环境、健康、安全）标准。

7、供应商管理：评估并引入优质服务商（如保洁、安保、IT支持），建立长期合作框架。

8、企业文化落地：策划并执行员工关怀活动（如节日福利、健康检查），营造积极的工作氛围。

职位要求

1、统招本科及以上，行政管理、工商管理相关经验优先。

2、7年以上行政相关工作经验，2年以上行政管理经验。

3、过往行政管理预算规模3000万以上，服务规模1000人以上，有过异地管理经验优先；

4、情商高，结构化表达好，具备从0到1搭建行政流程优化方案经验优先。