质量经理
年薪:25-35万 | 5年以上 | 本科 | 40岁以下 | 性别:男
某某某某某某有限公司
行业领先
外企
有成约
70000.00
总服务费约
了解职位详细
岗位优势:
高薪职位
跨国沟通
管理岗位

我们正在招募一位积极主动、具备丰富经验的质量经理,全面把控供应链全流程质量,同时担任海外团队与中国工厂间的核心对接人。



岗位职责



作为质量经理,你需确保中国合作厂商生产的所有产品均符合公司严苛的质量标准,为多家外协工厂搭建并落地系统化的质量管控体系 —— 摒弃单纯的最终检验模式,聚焦推动生产流程优化。你将作为客户投诉的核心负责人,把菲律宾团队反馈的问题转化为工厂端可落地的质量改进措施。流利的英语能力是与国际相关方顺畅沟通的必备要求。



一、供应商质量管理



为所有外协生产合作方制定、落地并监督执行完善的质量管理体系(QMS)。



定期开展供应商审核,评估其生产流程、质量管控措施及公司标准的合规执行情况。



与厂商紧密协作,建立来料检验(IQC)、生产过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准化质量流程。



推动外协工厂的持续改进工作,核心聚焦生产过程能力提升与缺陷预防,而非事后检测。



二、客户投诉处理与质量分析



作为菲律宾客户服务团队反馈所有质量问题的核心对接人。



牵头开展客户投诉调查:收集相关数据、索要问题样品,并协调工厂定位问题根本原因。



编制详细的 8D(八步法)整改报告或正式的纠正措施回复,并确保向采购经理清晰同步相关内容。



分析投诉趋势,识别系统性质量问题,提出长期改进策略。



三、质量保证与质量控制



统筹所有生产订单的检验计划,确保关键质控点得到有效监控。



牵头新产品导入(NPI)的质量管控工作,包括首件检验(FAI)与试产效果评估。



确保所有产品符合澳大利亚及国际相关安全与性能标准。



妥善留存完整的质量记录,为管理层出具周 / 月度质量绩效报告。



四、跨部门沟通协作



组织与菲律宾客户服务团队的定期质量评审会议,以专业的英语汇报质量数据及改进计划。



担任客户反馈与工厂执行的沟通桥梁,确保生产端充分落实 “客户之声” 的要求。



从质量能力角度,为采购团队评估新供应商提供专业支持。



任职要求



学历:本科及以上学历,工科、质量管理或相关技术专业。



工作经验:5 年及以上家居用品、家具或耐用消费品行业质量管理工作经验,且拥有丰富的外协生产(OEM/ODM)相关工作经历。



语言能力:英语流利,能够撰写详细的问题调查报告、主持跨国电话会议,并与海外相关方协商确定纠正措施。



专业体系知识:深入理解 ISO 9001 质量管理体系原则、统计过程控制(SPC)方法,且熟练掌握 8D、PDCA、5Why、鱼骨图等结构化问题解决工具。



专业技能:具备出色的分析能力,能够将数据转化为可落地的改进思路;熟练使用微软办公软件(尤其擅长运用 Excel 进行数据分析)。



出差要求:愿意频繁前往中国各省市的外协工厂出差。

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