(急!)产品经理(快消/鞋服)
年薪:18-30万 | 3年以上 | 不限 | 25岁以上 | 性别:男
某某某某某某有限公司
行业领先
平台好
反馈快
面试快
60000.00
总服务费约
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岗位优势:
名企招聘

任职要求:



1、市场分析能力:能敏锐捕捉市场趋势,分析消费者需求和竞争对手情况,为产品规划提供依据;



2、产品线布局:梳理现有产品矩阵,砍掉冗余款、强化核心款、布局潜力款,形成清晰的品类分层(如引流款 / 利润款 / 形象款);同时规划季度产品线,明确每款产品的定位、卖点和上架节奏,让供应链跟着需求走,避免库存浪费。



3、产品优化:数据分析能力,能过生意参谋、电商罗盘等工具,分析不同品类的转化数据、用户反馈,优化产品细节;



4、产品知识了解:对鞋服材质、工艺有基础认知,能和设计、供应链团队顺畅沟通



5、逻辑清晰,沟通表达能力较强;能识别并解决问题(含数据分析);创新能力



 



岗位内容:



1、市场洞察与需求分析



负责产品市场调研,分析行业趋势、竞品动态及用户需求,挖掘产品机会点。结合电商数据(如搜索词、用户评价、销量表现等)提炼产品优化方向,制定差异化策略。定期与运营、客服团队沟通,收集内部需求并转化为产品改进方案。



2、产品规划与全生命周期管理



主导产品线规划,制定年度 / 季度产品开发计划,明确产品定位、核心卖点及价格策略。



负责从市场调研→设计开发→生产跟进→上市推广→数据分析→迭代优化的全流程管理。



协调设计师团队,确保产品设计符合市场需求、品牌调性及成本控制要求。



3、跨部门协作与项目管理



对接供应链、生产等部门,确保产品按时交付并符合质量要求。



协同电商各个团队,制定产品上市策略(如卖点包装、推广节奏)。监控产品上市后的销售数据、用户反馈,快速调整优化方案(如 SKU 调整、功能迭代)。



4、数据驱动决策



建立产品数据监控体系(如转化率、退货率、复购率),定期输出分析报告。通过 A/B 测试、用户调研等方式验证产品改进效果,持续优化产品线竞争力。

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