(印尼外派)输电线路和变电站项目经理
年薪:45-55万 | 5年以上 | 本科 | 30 - 40岁 | 性别:男
某某某某某某有限公司
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110000.00
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输电线路和变电站项目经理岗位说明书



**一、基本信息



岗位名称:输电线路和变电站项目经理



所属公司:VOKSEL下属工程公司BPS(亨通集团在当地的子公司,VOKSEL(印尼本地上市公司)下设工程公司BPS,主要从事输变电站、高压埋地等电力工程总包业务,服务当地中资投资项目)



所属部门:工程技术部



工作地点:印尼(BASE印尼本地,需随项目现场调配)



汇报对象:BPS公司总经理



岗位编制:1人



岗位定位:全面负责印尼本地输电线路、变电站工程项目全流程管理,统筹工程设计、设备材料供应、施工实施等全环节,对项目安全、质量、进度、成本、合规性全程负责,确保项目按期、保质、合规交付,维护公司品牌形象,适配印尼本地政策及市场环境。



 



**二、岗位职责



(一)项目全周期统筹管理



1.  全面负责印尼本地输电线路、变电站工程项目从立项、设计、设备材料供应、施工、调试、验收至交付、质保的全生命周期管理,严格落实公司的项目管理要求,确保项目目标(安全、质量、进度、成本)达成。



2.  结合印尼本地电力工程规范、政策要求及项目实际情况,组织编制项目管理计划、施工组织设计、安全专项方案、进度计划及成本预算,报上级审批后组织落地执行,并根据项目进展动态调整优化。



3.  统筹项目资源配置,合理调配施工队伍、技术人员、设备材料及资金,优化资源利用效率,控制项目成本,确保项目盈利目标实现,负责项目资金使用管控、进度款申请及竣工结算工作。



(二)工程设计与设备材料管理



1.  对接设计单位,审核输电线路、变电站工程设计方案,结合印尼本地地质、气候、电力标准及项目需求,提出设计优化建议,确保设计方案合规、可行、经济,协调解决设计与施工中的衔接问题。



2.  负责项目设备和材料供应管理,结合施工进度制定采购计划,对接供应商(含中资供应商及印尼本地供应商),把控设备材料的质量、规格、交付周期,组织设备材料进场验收、存储及使用管理,杜绝不合格设备材料投入使用。



3.  熟悉印尼本地设备材料市场行情,协同公司采购部门优化采购方案,控制采购成本,协调解决设备材料供应过程中的物流、清关、合规性等相关问题,保障施工顺利推进。



(三)施工管理与现场管控



1.  组织开展项目施工工作,统筹施工队伍现场作业,明确施工工序、质量标准及安全要求,监督施工人员严格按照设计方案、施工规范及安全规程作业,杜绝违规施工。



2.  负责施工现场安全管理,建立健全安全管理体系,落实安全文明施工标准,组织安全风险排查、应急预案制定及应急演练,杜绝重大安全事故、人身伤亡事故发生,确保施工安全合规。



3.  把控工程质量,建立质量管控体系,组织开展施工过程中的质量检查、隐蔽工程验收、分项分部工程验收,及时发现并整改质量隐患,确保工程质量符合印尼本地电力工程验收标准及公司要求。



4.  跟踪项目进度,对照进度计划排查进度偏差,分析偏差原因,制定整改措施,协调解决施工过程中的技术难题、人员纠纷、现场协调等问题,确保项目按期竣工交付。



(四)内外部协调与合规管理



1.  对接印尼本地政府部门、电力公司、业主单位、监理单位、设计单位及周边社区,协调办理施工许可、环保审批、停电计划等相关手续,维护良好的外部合作关系,保障项目顺利推进。



2.  协调公司内部各部门(设计、采购、财务、人力等)及BPS子公司相关资源,解决项目推进中的跨部门协作问题,确保信息畅通、配合高效。



3.  严格遵守印尼当地法律法规、税收政策、劳动法规及环保要求,确保项目全流程合规运营,规避法律风险、税务风险及合规风险,维护中资企业在印尼的良好形象。



4.  负责项目相关文档的整理、归档及移交,包括设计图纸、施工记录、验收报告、结算资料等,确保文档完整、规范。



(五)团队管理与品牌维护



1.  负责项目团队(含中方人员及印尼本地人员)的组建、管理、培训及考核,明确团队成员岗位职责,提升团队专业能力及协作效率,营造积极的团队氛围。



2.  加强中印尼员工之间的沟通融合,尊重印尼本地文化及习俗,规范员工行为,避免文化冲突,提升团队凝聚力。



3.  维护公司及BPS子公司的品牌形象,积极应对项目相关的投诉、舆情等问题,提升客户满意度,为公司后续在印尼本地的业务拓展奠定基础。



(六)其他工作



1.  定期向BPS公司总经理及VOKSEL公司汇报项目进展、存在问题及解决方案,接受上级的监督与考核。



2.  参与公司的项目规划、技术研讨及管理制度优化工作,分享项目管理经验。



3.  完成上级交办的其他相关工作。



**三、任职资格



(一)学历与专业



1.  全日制本科及以上学历,电气工程、电力系统、土木工程、工程管理、输电线路工程等相关专业。



2.  具备扎实的输电线路、变电站工程专业知识,熟悉工程设计、施工工艺、设备材料特性及验收标准,了解印尼本地电力工程相关规范及技术要求者优先。



(二)工作经验



1.  具备8年以上电网工程建设经验,其中至少5年以上输电线路及变电站工程项目管理经验,独立负责过至少2个110kV及以上电压等级输电线路或变电站完整项目(从设计到交付)的管理工作经验者优先。



2.  有印尼本地电力工程建设项目管理经验者优先,熟悉印尼本地施工环境、政策法规、市场行情及文化习俗者优先。



3.  具备中资企业海外工程管理经验者优先,熟悉工程全流程成本管控、变更索赔管理及外部协调工作者优先。



(三)职业资格与技能



1. 熟练掌握项目管理知识体系,具备出色的进度、成本、质量、风险综合管控能力,能快速应对施工现场复杂问题,具备良好的应急决策和危机处理能力。



2.  熟练使用项目管理软件(如P6、Project)、AutoCAD及常用办公软件,具备图纸审查、技术方案编制及竣工资料整理能力。



3.  语言能力:能熟练使用英语进行沟通(听说读写),掌握印尼语者优先(可独立对接印尼本地政府、业主及施工队伍)。



(四)综合素质



1.  具备较强的团队领导力、跨部门协调能力及外部关系处理能力,善于统筹协调各方资源,能有效解决项目推进中的各类矛盾和问题。



2.  具备强烈的责任心、敬业精神及抗压能力,能适应印尼本地工作环境,接受长期驻场(项目现场可能涉及偏远区域),服从公司项目调配。



3.  熟悉印尼当地法律法规、税收政策及劳动法规,具备良好的合规意识和风险防控能力,无违法违规记录。



4.  尊重印尼本地文化及习俗,具备良好的跨文化沟通能力,品行端正、诚信可靠,具备较强的执行力和团队协作精神。



(五)其他要求



1.  年龄原则上不超过40周岁,身体健康,无重大疾病,能适应印尼本地气候及工作强度,条件优秀者可适当放宽。



2.  愿意长期在印尼工作,能接受项目现场的工作节奏,具备较强的独立工作能力。

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