【岗位职责)
1、制定区域年度经营目标及全域营销计划，全程监控区域内线上、线下执行进度，及时调整优化策略，确保计划落地;
2、通过营销赋能、线下区域项目推动、线上线下联动运营，打造可复制的全域经营样板，做好风险防范及日常管理，确保区域经营目标达成;
3、深入一线，洞察终端客户需求，协助拓展和维护区域内核心客户，提升客户粘性和复购率;
4、区域内人才培养及梯队建设，绩效激励，团队氛围营造;
5、推动文化传播，对外品牌推广，对内企业文化传播与践行。
【任职要求】
1、本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上零售行业区域管理经验，熟悉新零售线上线下融合模
2、开放创新，适应性和学习力强，能快速适应新零售行业变化，具备全域营销思维者优先:
3、优秀的沟通协调和组织能力，能够高效管理并协调内外部资源，统筹推进工作，有效解决问题;
4、结果导向，领导力强，能有效带领团队突破业绩目标，具备O20项目落地经验者优先，
5、能接受区域内短途差旅，
我是猎头
我是hr
