职位介绍岗位职责:
1. 全面负责物业公司人事管理与组织发展工作，推动人力资源战略落地
2. 统筹招聘、培训、绩效及员工关系等模块的规划与实施
3. 协同业务部门优化人才结构，提升团队效能
任职要求：
1. 须211统招本科及以上学历，40岁以内，标杆物业企业背景优先；
2.职业稳定，1-2段从业经历优先；
3.善于沟通、按时完成上级交给的工作
4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
0411-84978646 (工作日 9:00-18:00)
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