上市公司 3000人 营业额17亿
直接下属人数: 4人（招投办）
工作描述:
1、 根据集团战略方向，全面协助CEO做好企业经营发展规划、目标设定、定期经营成果检讨与分析、完善各项制度建设等全面企业经营管理工作，达成集团年度规划的各项指标；
2、根据集团战略目标，组织战略解码，制定年度重点经营计划项目管理办法，全面监控和管理公司级战略项目日常执行结果，确保各项目达成既定目标；
3、协助总裁管理大客户，具备优秀的商务沟通能力、项目组织能力、客户关系维护能力和异常处理能力；
4、理解公司内部流程，不断更新优化，提高公司整体运行效率；
5、调查整个公司运营情况，提出改善意见并安排相关人员落实改善行动计划；
6、协助总裁对各职能部门的日常运营管理，协调内部关系；
7、陪同董事长接待公司国际大客户及政府官员拜访。
备注:
在瑞丰任职总裁助理期间，同时担任招投标办负责人，主要职责如下:
1、负责公司招投标办管理制度的制定、不断规范和完善。
2、制定招投标办年度工作计划，重大项目招标方案；
3、对投标企业进行资格初审，确定参加投标单位；
4、组织开标、评标、定标全过程；
5、监督中标项目执行情况，收集各部门对中标项目反馈意见；
6、依据公司核决权限表对原物料、生产设备、行政基建等采购项目进行招标议价。
考虑工作机会的原 因: 目前工作地在关外，想回关内发展

负责文化传播广告线，300人，营业额1亿
工作描述:
主要职责:
1.主持管理层日常会议、审批会议纪要上报集团总裁，落实会议决策事项；
2.撰写月度、季度、年中经营分析报告，针对日常运营问题提出解决方案并落地执行；
3.负责公司大型会务和重要活动的策划、组织及实施；
4.负责行政管理制度、规范的完善及修订；
5.撰写公司对内对外相关重要公文并发布施行；
6.审核、控制公司日常各项行政费用。
离职原因: 政府关系复杂，个人发展

Zobele )
外资（欧美） 2000人 营业额3亿
工作描述:
主要职责:
1.接待集团重要客户（世界各国企业高管来访及调研），主导策划公司大型活动，负责对外联络（联系海关、劳动局，欧盟商会、游艇会等）。
2.整合公司每周KPI数据，向总经理汇报公司运营管理情况。
3.参与公司各级会议并落实相关决策事项。
4.跟进和管理全球重大项目,有商务谈判经验。 主要对接宝洁及利洁时
5.负责外籍总经理的日常行程安排及国内政务事务协调。
6.起草对内、对外重要通知、函件、演讲稿及对接媒体。

工作描述:
主要工作和成就:
（1）负责外贸业务的开发和订单跟进。
（2）维护网站和上传新产品
（3）通过展会和B2B 平台开发了9个客户。