一、人力资源管理
1、辅助韩国分公司进行人事的招聘工作
2、员工的入离职管理
3、韩国本地员工的档案管理、考勤管理等
4、企业文化氛围搭建以及组织员工活动例如年会、表彰大会等
5、韩语翻译
二、 资产管理
1、韩国代表处资产管理 包括资产预算、资产配件及采购
2、库存管理 包括调查资产使用率,处理闲置状态资产 ,资产信息安全报废及变卖 ,季度资产调查管理及报告书书写等
三、 办公室管理
1、办公室租赁
2、办公室运营管理及人员沟通
3、韩国代表处费用验收
4、改善办公室环境(企划并进行装修项目) 包括 座位安排, 变更空间布局 ,企划并进行公司各项活动 ,管理防疫用品及防疫措施
四、 行政采购助理
1、寻找供应商及谈判, 签约合同 - 认证供应商 - RFP - 购买资产及租赁设备管理(PC、会议室设备、家具、打印机、备品等)