职责业绩:
日立电梯为原单位主机客户:
1、协助总经理对内外部环境,包括政策、技术、行业、市场、竞争对手等持续关注和分析洞察等,分析可能对企业发展产生的影响。
2、深入业务闭环,基于公司管理理念和业务理解,协助总经理梳理业务数据并输出专题报告,提供分析建议跟改进方案,持续提升管理质量;
3、负责浙江省日立电梯维保业务运营,负责外联事物,通过不断完善架构、提升团队管理水平,打造电梯维保高端品牌,构建品牌盈利壁垒。
4、负责企业外联业务对接。
5、完成总经理交代的其他事项等

职责业绩: 公司简介:公司创建于1991年11月,1999年成长为中国链传动行业冠军企业,中国机械工业百强企业,并保持至今。
公司经过三十多年稳健发展,在中国、德国、波兰、日本拥有六个研发制造基地(工厂),在全球拥有东华荷兰、东华英国、东华美国、东华泰国等八家海外销售子公司,拥有杭州自强、杭州盾牌、东华兴化等六家国内全资子公司,是一家集 全球研发、制造、营销和市场服务于一体的国际链传动知名企业。公司是中国首批制造业单项冠军示范企业、国家企业技 术中心、国家知识产权示范企业、中国机械工业百强企业。
本岗位工作结果向总经理汇报:
2、负责制造成本分析,完成各项年度经营指标。
3、负责事业部的信息化项目建设,利用SAP PP模块、MM模块、Ep平台等丰富的实践经验提升部门的信息化管理水平。
4、由于全球排名前几的电梯主机单位是我司主要客户,所以多次牵头负责了国内外地铁项目梯级链生产组织和交付工作 。
5、协助事业部总经理做好其他经营事项,确保经营结果逐年增长,2011年至2022年任职时间内产值从500万每月增长到4500万每月,销售额实现500%以上增长。

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 1、分管采购供应链流程建设、制度建立,重点物料原材料、金加工、热处理、高频电镀等供应链开发,并组织相关部门 对供应商资格进行验证、审核、通过等工作。
2、供应商交付管理,确保供应商满足交付需求,有效支撑市场开拓工作。
3、分管生产运营工作,做好订单发货工作。

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 1、工作结果向车间厂长汇报
2、负责生产订单分解、供应链跟踪、仓储管理、信息化项目策划等工。期间策划计划管理、生产管理变革,提升产能,充分 支撑了市场开拓,期间每年获得公司标兵称号。
3、配合市场快速增长的需求,策划原材料仓库、半成品仓库、五金仓库、成品仓库新的管理流程、制度建立,全面负责日常管理工作。
4、负责供应链物需求计划管理,采用库存拉动式对接采购部门控制物料库存、安全库存滚动计划等。
5、负责人员管理、考评,持续优化组织架构

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 负责链条销轴、套筒、滚子等零件机加工工艺制定和检查,负责质量检查和评审,主要包括锯、车、铣、刨、磨、钻、加 工中心等

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 应用网带炉、多用炉、转炉等设备制定零件热处理工艺,并跟踪验证零件性能进行检测