职责业绩: 1、负责云之家智能考勤系统的建设,主导产品规划及产品设计相关工作;
2、负责云之家基础人事模块(人岗组织、入转调离等业务)的产品规划及设计;
3、参与云之家SaaS OA系统建设,负责业务应用文事会及其底层BPM平台规划及设计;
4、支持所负责模块的产品宣讲、客户问题处理及大客户售前支持工作;
5、负责云之家央企大客户数字化项目的产研侧项目管理,统筹协调各业务系统资源支持交付。
工作成果:个人获得22年度优秀员工(突出贡献奖),所负责孵化的产品获得项目突破奖。

职责业绩: 1、参与顺丰企业在线教育平台的整体规划及年度规划方案设计;
2、负责学习地图等培训业务应用模块的产品规划及设计工作;
3、负责搭建平台的权限管理体系,满足集团公司培训业务分级管控的需要;
4、参与关键队伍的人才管理数字化项目,负责数字化价值链中游的产品功能设计。

职责业绩: 1、参与知鸟的产品设计,负责来做课、部分营销需求的产品相关工作;
2、负责HR-X的绩效管理、全景档案(队伍数字化管理)、管理驾驶舱系统相关产品工作;
3、负责HR-X培训系统X教练的创新AI应用(智能陪练、微分享)模块产品相关工作;
4、参与HR-X智慧人事系统的对外项目实施,完成所负责系统/模块的初设方案、交付需求设计工作;
5、完成所负责系统/模块的市场调研分析、操作手册、系统演示以及外部团队对接工作;
6、全程跟进所负责的系统/模块开发,参与UAT测试,确保产品按时保质顺利上线。
工作成果:参与搭建平安HR-X 118智慧人事解决方案,协助打通央企/国企/政府实施业务线,负责的2个系统获得团队19年度最佳产品奖,近两年绩效等级分别为A+(前10%)、A(前20%)。

职责业绩: 1、负责旗下企业级软件APP工作宝(原第一企信)的运营推广工作,负责制定部门工作目标与计划;
2、领导官网的改版工作,负责制定网站架构与内容,输出网站产品原型,协调设计、研发部门搭建网站;
3、与团队一起,通过渠道推广、用户运营、新媒体运营、内容运营等方式,获取流量和销售线索,提高销售转化率;
4、负责SEO工作,7大行业主词优化到前三名;负责ASO工作,APPSTORE榜单最高排名两百名,首发、推荐十余次;
5、负责文案策划与媒体工作,撰写稿件、对接媒体,完成二十余次媒体专访,发布约百余篇新闻软文等稿件;
6、组织策划约四十次线上线下市场活动,与销售部门一同执行,提高品牌知名度,获取销售线索。
工作成果:5万家公有云企业用户,50万个人用户;100家私有部署企业用户(合同均价约50万),40万私有部署个人用户;企业用户获取成本远低于同行均值。

职责业绩: 1、根据公司的发展方向与目标,制定本部门各小组的人员编制与营销预算,年度营销预算5000万;
2、负责市场合作,完成与百度、360等公司的合作,并带领团队开拓了近1000家的合作网站平台;
3、带领部门通过广告推广、活动营销、新媒体运营、用户运营等方式,完成公司的销售目标;
4、根据市场趋势与数据反馈,调整营销策略和产品结构,优化投入产品比,提高销售额;
5、对SKG品牌负责,通过媒体公关和口碑营销的方式,提高品牌的知名度与美誉度。
工作成果:CPS销售额占总销售额的比例从8%提高到16%;搜索硬广ROI优化到1:4;微信、微博等新媒体平台粉丝数量与粘度增长近100%;百度指数提高35%。

职责业绩: 1、负责旗下两个网络广告平台的运营工作,同时从事商务一职;
2、整理广告数据,分析投放站点质量和广告位效果,剔除假量、差量;
3、分析竞争对手的广告产品,制定应对策略,完成平台的日常运作,完善广告产品的效果指标;
4、负责运营团队的建设与管理,与团队成员一起扩充广告主和投放媒介,完成销售目标。
工作成果:带领部门为公司创造年约400万人民币的销售业绩,占公司销售额的大部分。