内容 :
在职期间 ,担任创新创意中心部门经理/高级工业设计师。
1 . 负责品牌内所有产品的建设 ,从设计到量产 ,全程推进和跟踪!
2 . 国际大牌的贴牌项目 ,带领团队接洽沟通 ,严格把控项目的设计进展 ,督促项目的落实!
3 . 跨部门的协作 ,热情友好的承担着其他部门的设计需求。
4 . 根据公司的发展规划和方向 ,制定年月周工作计划 ,合理安排好上级的工作任务和下属工作计划的部署!
5 . 同团队成员将设计任务分解成可执行的 ,合理的 ,清晰的工作计划 ,并设置合理的时间和监控点 ,督促并且推动每个设计工作的按时又高效的完成!
6 . 为每个项目制定进度表 ,可清楚知道每个项目的进展情况 ,和问题点 ,以及优势点 ,并且记录下来 ,总结出有用的作为以后的工作经验!
7 . 收集和整理来自销售部门和消费者对产品的反馈 , 总结改善方法 ,不断的优化和提升产品的竞争力 !
8 . 研究设计趋势 ,把控行业的动向 ,不断的对现有产品进行创新和对设计概念的储备!
9 . 建立设计周计划 ,在空余时间 ,鼓励团队成员发挥所长 ,在不局限于本公司产品的情况 ,大胆设计或者输出所有创新的想法 ,加以评选和奖励 ,大胆的提问和分享自身经验 ,提升成员间创新能动性和积极性!
业绩:
任职以来取得的 一些成绩 :
1 . 个人或者团队已有多款产品成功上市 ,包括头戴式蓝牙降噪耳机 ,颈挂式耳机 ,真无线蓝牙耳机(TWS) ,蓝牙运动耳机 ,智能蓝牙音箱等各个种类的音频类产品 ! 除此之外还有多款正在研发的并已经完成设计阶段的作品 。
2 . 在此期间 ,所设计的产品或者概念设计 ,获得过如红点设计奖 ,good design 奖 , CES奖 , 中国优秀工业设计奖等奖项!
3 . 设计过程中也为公司申请了不少专利! 诸如外观专利 ,和结构专利!
4 . 为公司搭建合理的设计工作机制 ,完善了管理和考核方法 ,使设计部门能够专业且高效的为公司设计输出和服务!
5 . 建立了 -些设计技能培训 ,分享设计经验 ,帮助并培养新的设计师 ,帮助公司设计部门始终保持常青和活力 !