该公司是港资公司（其中德各投50%在香港注册成立公司）100%投资，专门制作镍壳模具，应用于汽车整车仪表板，门板为主，销售对象为各主机厂及一级配套商例如延锋，佛吉亚，安道拓，新泉等。
职位：销售总监
汇报对象：总经理
团队规模：5人
工作职责：
•组建并带领销售和项目管理团队，负责中国地区镍壳模具业务的拓展。客户包括各大主机厂和以及配套商
•推进阴模业务和PU喷涂模具业务的国产化
•明确部门人员配置，推动部门内各职能的沟通和工作协同； 选拔和培养人才，加强部门管理人才梯队建设。负责为部门员工制定职业发展规划；根据公司战略的需要，持续进行部门组织能力建设，包括业务能力，工作技能等

工作成绩——年度整体业绩4千万元
•延锋：被列为延锋重点培养的模具供应商，以上汽通用和上汽大众业务为主。
•比亚迪：获得HC（汉），PAHA，HA3H，SA5H等项目阴模模具业务的定点；STHUD，HA2HE，EKEA，SK2F等项目搪塑模具的定点。正在与比亚迪洽谈战略供应商地位与2023年的业务内容，销售额计划150%的增长。
•其他业务：
•获得长安汽车C589（EADO）项目搪塑模具定点（长安汽车第一个项目）；与长安欧尚及新能源部门洽谈阴模工艺在后续车型上的应用。
•获得上汽大众VW413阴模业务定点，VW491 PU喷涂模具业务定点，VW421 IP搪塑业务定点。
•获得沃尔沃V216（XC20）PU喷涂业务定点
•获得一汽大众VW336/VW381等阴模项目业务定点（IP+DP）
•获得上汽通用SGM558 IP 阴模业务定点，E2SB IP搪塑模具业务定点。
•协助合资公司KTX，获得NIO 阿尔卑斯平台DOM车型DP 阴模业务。
•与常熟安通林共同深度参与NIO 萤火虫平台 FY项目IP的开发。

汇报对象：事业部 部门长
团队规模：5人
工作职责：
因公司发展需要，负责欧美系主机厂，以及新能源汽车潜在客户的开发工作，并在上海筹备建立事业部职能中心。
与SGM，SVW，上汽乘用车，蔚来汽车（NIO），捷豹路虎JLR（包括奇瑞捷豹路虎CJLR），恒大新能源汽车等主机厂各职能（采购，工程，质保）部门相关人员成功建立联系。

工作成绩：公司整体业绩4亿元，自己所辖团队业绩2亿元（其中个人业绩8千万）
- 进入NIO蔚来汽车潜在供应商名单，准备新项目报价工作。
- 与CJLR洽谈预备开始潜在供应商审评审流程，并就量产车型进行方案制作，准备进行供应商的切换
- 参与SGM 车型工程更改项目，预备潜在供应商评审流程。

职位：紧固件业务销售团队经理（兼SGM和FCA业务大客户经理）
汇报对象：（中国区）销售总监 &全球大客户团队总监
团队规模：6人

工作职责：
•紧固件产品在中国地区业务的拓展，客户包括各大主机厂和各级配套商
•负责上汽通用，广菲克泄压阀和出风口的业务维护和开拓。

工作成绩：团队业绩4亿元
•上汽通用9B平台，GEM平台紧固件项目获得定点
•上汽通用堵盖标准库标准的补充，和标准件产品的导入
•在一汽大众，福特，神龙等主机厂项目的获取
•上汽通用9BXX，GEM，K2，D2，E2，JB平台泄压阀项目定点
•上汽通用258/358泄压阀项目国产化定点
•与上汽通用空调电子组采购人员修复关系，重新获得新项目参与资格，并将信息分享内部全球团队，引导北美团队联系通用BFO进行工程交流，介绍优势性技术方案，获得客户认可。
•广菲克523/553车型泄压阀项目定点
•广菲克553 车型出风口开发（进行中）
•蔚来汽车 ES6/ES8项目泄压阀项目的定点

项目跟进
•上汽通用C1（C1TC/C1UC/C1UB）/E2（E2UB）平台出风口项目业务跟进
•上汽通用电动车BEV3平台出风口项目业务跟进
•上汽通用 GEM 平台出风口项目业务跟进
•广菲克553车型出风口业务跟进（直供佛吉亚））
•广菲克K4/K8车型出风口和泄压阀业务跟进（出风口直供佛吉亚））

汇报对象：中国区CEO
团队规模：4人

工作职责
•市场分析，收集、整理和分析相关信息，协助中国区CEO制定长期战略。
•根据公司制定的战略，锁定目标客户，并与目标客户接洽，开展业务联系。
•努力获得项目报价机会，并负责采取合适的谈判策略，推进项目。

工作成绩：团队业绩20-30亿
•上汽乘用车ZP平台座椅业务获取
•上汽商用车SV71车型座椅业务获取
•Tesla Model X后排座椅骨架业务获取
•福特U375项目后排座椅骨架业务获取

项目跟进
一汽大众 DY（Jetta）平台座椅业务跟进
上汽乘用车A架构平台座椅业务跟进
上汽商用车SV81，SV91车型座椅业务跟进
吉利汽车FE-3/5/7，KC-1/2车型座椅业务跟进

职位：战略规划部 高级战略规划主管
汇报对象：战略规划部高级总监

工作职责
•开发新客户，获得RFQ。制定和及时调整新项目的报价策略，并组织和领导实施。与延锋江森的潜在客户例如比亚迪，戴姆勒，长安集团，海马，东风柳汽，东风裕隆等主机厂保持良好的关系。
•制定和实施长期客户战略；收集、整理和分析相关信息，为部门总监制定长期战略提供参考意见。

工作成绩：其中通用K211业绩为20亿元
神龙汽车M3/M4车型座椅业务获取
神龙汽车T88车型后排座椅业务获取
东风乘用车G29车型后排座椅业务获取
东风乘用车F37车型前排座椅业务获取
上海通用K211整椅项目骨架在武汉当地投产的成本核算。

2007.7—2011.8: 汽车漆事业部 中西部地区 经理
汇报对象：事业部总经理
团队规模：20人左右

工作职责
•领导和管理中西部地区的销售团队，发展和扩大业务，完成销售计划；
•客户群包括长安集团，铃木，长安福特，成都一汽大众，比亚迪，成都丰田，绵阳华锐等。

工作成绩
比亚迪汽车西安新工厂车身涂料业务获取，标志立邦涂料进入比亚迪汽车
长安铃木新色涂料业务获取
长安汽车新色涂料业务获取
一汽大众成都工厂涂料业务获取
吉利汽车成都/济南/宁波新工厂涂料业务获取
成功提高应收账款的及时回收率，追回应收账款；
年销售额增长25%以上
在成都工厂建立独立的汽车漆实验中心，辐射整个中西部地区

2007.3—2007.6:
职位：汽车漆事业部 销售主管
汇报对象：事业部 华东区销售经理
工作职责和成绩
•负责通用汽车中国业务以及新客户的开发
•2007.4 取得吉利汽车湘潭生产基地前处理,电泳100%份额以及中上涂50%左右的份额.标志立邦成功进入吉利汽车
•2007.6 取得吉利汽车兰州生产基地前处理,电泳100%份额

工作职责：
• 负责通用汽车所有项目业务跟进
• 江苏省南部地区业务跟进，范围包括各级配套商以及3M经销商的销售管理

工作成绩：
上汽通用贴花产品业务获取
上汽通用胶带业务获取
上汽通用Epislon平台上黑膜的成功应用。这是3M黑膜产品全球范围内在欧美系车型上的首次成功应用
年销售额提高30%以上