工作职责:
1. 设定并分配所在区域的销售目标,确保每周、每日的销售计划精准执行,有效提升了团队销售效率。
2. 主持并引导销售会议,传达公司策略,激发团队潜能,成功推动销售目标达成。
3. 管理和维护大客户关系,通过系统化管理确保客户满意度,跟进售后对接,巩固公司大客户基础。
4. 审核并协调佣金、退款和特价申请,确保流程顺畅,保障销售业务的正常运行。
5 . 精通产品线,把握区域销售特性,组织并执行促销活动,调整产品展示,提高店面吸引力,促进销售业绩提升。深入分析区域销售数据,提出针对性建议,改善销售状况,连续4个月销售业绩突破200w。
6. 监督店面人员管理、产品管理和安全,维护良好的营业环境。负责区域人员的绩效考核和管理,推动员工成长,确保公司销售和服务团队的优质化。
7. 严格遵守财务规定,监管店面财务活动,保证财务操作的规范性和透明度。