公司简介: 由巨桑控股集团斥资数亿在宜春购地建设的广汇国际商贸城，占地200亩，总建筑面积38万平方米，规划建设广汇国际（宜春）家居广场15万平方米、广汇国际（宜春）汽车城12万平方米、广汇国际大酒店、广汇商住小区。以家居商场流通为基础，大力拓展其他业态项目可持续发展为目标，有力促进商业、办公、居住、旅店、展览、会议、餐饮和交通等城市生活空间的组合，使商贸城成为赣西区域内集精品家具建材零售批发、汽车、多功能商务办公、便携中转仓库及多项便捷化服务为一体的综合商业购物中心。
下级人数: 8
1.分管公司人事和行政工作；
2.负责政府对接；
3.分管公司政府项目工作。
注: 2018年2月-2019年8月 ， 在家

公司简介: 成立于2010年6月，公司投资 2.9亿元人民币，占地面积118000平方米，专业生产高性能覆铜箔层压板并提供相关材料使用解决方案的高新技术企业。公司通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、产品通过UL、 CQC等多项国际认证。公司主要产品有高性能聚四氟乙烯高频覆铜板、一般导热和高导热铝基板，以及阻燃型环氧玻纤布覆铜板、环氧复合基覆铜板、多层板半固化粘结片和用于LED显示高导热覆铜板（CEM-3、FR-4、High-CTI、无卤素系列），月产能达到60万平方米。产品主要供制作单、双面及多层线路板，广泛用于射频、微波等领域；LED照明电路、厚膜混合集成电路、电源电路、固态继电器领域；以及手机、汽车、通讯设备、计算机以及各种电子产品中。
下级人数: 7
工作职责:
根据公司发展战略，制定企业人力资源规划，保障公司人力资源建设符合并促进企业战略与运营发展；
结合公司业务发展和实际需求，开展招聘、薪酬、绩效、员工发展、培训与发展、员工关系、人力成本预算等各模块工作，并不断优化制度体系；
3、参与公司新三板上市及ipo上市的筹建工作；
4、负责公司行政和后勤工作的管理；
5、负责公司网络信息及后勤工作的管理；
6、负责公司安全及环保工作的管理；
7、负责公司上市晚会及年会的组织筹办工作；
8、政府项目申报对接，政府部门人员的接待；
离职原因: 公司人员调整

公司简介: 杭州天堂伞业集团有限公司是一家专业制伞企业，建有晴雨伞、太阳伞、雨衣雨披、伞具配件和装备制造等生产基地。公司总部位于浙江省杭州市西湖区西溪路978号，员工3500人，建立了党委、工会和团委组织，建立了职工代表大会制度。
公司创业三十五年来，坚持“创新 再创新”的经营理念，经历了体制改革、技术改造、市场整合、产业布局调整和第二次创业等重要发展阶段，形成了独具优势的经营格局，实现了企业的健康持续发展。目前已达到年产伞2亿把，伞具配件1.5亿套，雨衣雨披2千万件套的产能规模。
下级人数: 3
工作职责:
1、根据公司发展战略，制定企业人力资源规划，保障公司人力资源建设符合并促进企业战略与运营发展；
2、结合公司业务发展和实际需求，开展招聘、薪酬、绩效、员工发展、培训与发展、员工关系、人力成本预算等各模块工作，并不断优化制度体系；
3、劳资关系管理，劳资纠纷的有效防范及处理；
4、对外建立良好的关系，包括经常办理事物的政府建立友好合作关系；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，用浅移默化的形式逐步影响和改变公司文化；
6、负责审核贯彻执行公司各项规章制度和各项决议；
7、组织调查理解公司人力资源的现状，并根据调查结果及岗位要求编制人员招聘计划，建立人才资料库，并使人力资源能与公司发展相适应；
8、负责组织编制和完成人力资源部年度、月度工作计划和工作报告，负责督促、指导人力资源需求计划和培训计划，并监督实施；
9、参与公司重大发展战略的讨论，为公司决策提供信息，并当好参谋；
10、完善工资报酬方案和绩效考核方案，把握政策依据和同行信息；
11、签署人事调动、任免及薪资调整命令；
12、负责组织公司文化宣传教育工作及对公司有关机密档案的管理工作；
13、建立畅通的员工申诉沟通机制，包括心理咨询辅导；
14、负责欧美客户的验厂接待工作；
15、具备组织大型活动的能力。
离职原因: 回家乡发展

公司简介: 创建于1996年。公司位于浙江省玉环市机电工业园区，占地面积38338m²，建筑面积32808m²，注册资金6811万元。是生产汽车发动机组件和新能源高压线束等专业化企业。
下级人数: 2
工作职责:
1、负责公司人力资源部门的全部管理工作（招聘、培训、管理人员绩效考核、劳动关系处理和合同的签订）
高兴技术企业申请后续跟踪
2、企业文化宣贯
3、公司规章制度的制定、执行、监督
4、会议的组织与主持
5、后勤管理、宿舍管理、门卫管理、车辆的调配
6、员工矛盾处理、安全管理和政府部门的沟通