工作职责:
1、生产部所辖员工培训需求的审核,并根据培训需求安排内训和外训以及培训效果的确认。
2、生产部生产计划与物料的管控,协同物流部门安排每月生产计划与季度生产计划,并跟踪生产计划完成状况。并对生产所用物料进行审核及跟进物料到货与质量状况。
3、维护生产线保持良好的运行。持续降低生产不良率。编制审核每周的生产计划,确保满足客户需求。
4、建立、实施、维护标准操作程序和作业条件。确保符合ISO9001 /TS1694 9/ ISO14 000体系要求。
5、对生产中各项数据进行汇总、分析及评估,并组织协调相关部门进行改善。
6、对生产车间的生产成本定期进行审核,并持续进行降低成本的改
善。
7、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行综合生产分析,制订中、短期生产目标并执行实施方案。
8、参与新产品和过程的开发。制定行动方案,改进识别出来的良率和效率问题,提高产品安全和可靠性。
工作业绩:
1、参与公司多次提产计划,生产产能由之前的300K/月提升至800K/月。
2、参与了26650生产线的规划及建设并全程参与奔驰F1 18700项目导入、小试、中试及正式生产与出货。
3、参与公司ISO9001 / TS1694 9/ ISO14 000体系认证,并顺利通过宝马、奔驰公司的客户审核。
4、全自动卷绕机的导入,提高产能80%,组装流水线的分析与改进,减少操作人员20%。
5、组建制造部员工内部晋升平台和内部晋升培训体系,曾先后为公司选拔、培训8名领班和5名主管。
6、成功在制造部导入Oracle系统,在系统导入过程中对数据系统进行优化,减少数据人员6名。
7、生产部推行全员质量管理项目,质量操作人员减少50%。