各位猎头伙伴，你是否也遇到过这种情况？
1.经常刷到boss、脉脉招远程猎头、无需打卡坐班，还有高提成、

2.做项目全程下来一次都没有对接到过企业HR
3.总感觉信息同步的非常滞后、模糊，找人难以精准匹配

4.做了一个年薪50万的项目，明明分成比例是50%，但到手只有1万？

如果你遇到过这些情况，请开始警惕是否遇到了“二手单”这个最新骗局

最近有猎头反馈，市面上存在中介打着招聘远程猎头岗位的名义，实际上就是从智乐聘扒下来的项目发给猎头，转手从中收取差价。不仅克扣猎头的服务费，每个项目还都要额外交几百元的手续费。

猎头发现到手服务费不对劲后才找到了智乐聘，没有损失更多，但遗憾的是，据这位猎头说，他们所谓的交付群里，还有很多猎头在上当受骗。

最近这种二手单中介越来越猖獗，尤其盯着海外项目，毕竟信息差大，经常拿来骗一些新手猎头、SOHO猎头或者是不经常上网，信息比较滞后的猎头。

今天就来教教大学到底该如何辨别真实一手项目和二手中介，帮大家避坑止损！

一、二手单到底坑在哪？

很多刚做海外项目的猎头可能觉得有单总比没单强，但二手单的隐性成本其实非常高，能拖垮你的业绩。服务费的问题就不用多说了，被腰斩都是幸运的，中介甚至抽成70%-80%，更重要的是：

1.浪费时间：中介不懂专业流程，要么给的企业信息错误，要么候选人到谈薪环节突然被告知"薪资上限降了"，前期努力全白费。并且，二手单的JD往往是倒了几手的翻译腔，岗位要求模棱两可。你推10个，9个不过初筛，因为原始需求早被改得面目全非。

2.权责不清：候选人入职后出问题，企业找中介，中介转头甩锅给猎头，甚至扣下服务费。

3.回款风险：中介收了客户的钱跑路，底层猎头推的人入职了却拿不到钱。因为这些二手单往往没有正式合同，只有一张微信截图。等你发现上家失联，人家早就换个马甲继续骗了。

4.信息断层：全程接触不到企业HR，人选画像已经更新也得不到及时反馈，费力找的人选永远不合适。

5.虚假信息：正规项目保证期3-6个月，中介会擅自改成2个月甚至1个月吸引你做单。候选人入职4个月被裁，客户按6个月保证期不付钱，但二手中介早把你拉黑了。

二、二手单中介会怎样伪装自己？

这些中介特别会包装，尤其爱在Boss、脉脉等招聘软件上用"灵活办公"、“远程办公”、"高提成"当诱饵，记住这三种典型面孔：

1. 伪装成"平台项目专员"

美其名曰他们是做海外人才配置的平台，现在有大量亚马逊、SHEIN的岗位，不用坐班，推成一个拿30%提成。

2. 伪装成"企业内推负责人"

这类更隐蔽，他们可能会说"我是某海外分公司的中国区负责人，现在要招本地销售，你帮我找人，给你服务费的40%"。

3. 伪装成"资深猎头团队"

这是针对SOHO猎头的惯用套路，说"我们团队有稳定海外客户资源，你加入后不用BD，直接接需求，提成比自己做高"。

三、识别二手单的5个核心方法

1.查岗位细节：

一手需求的岗位描述一定是非常详细的，二手单可能只会抄个大概。例如：

可以提问："这个岗位的核心KPI是什么？目前团队有多少人？"——这些问题中介可能会卡壳。并且，一手岗位反馈和信息同步非常及时，如果你的人选不合适，不合适的原因是什么？企业画像是否已经做了调整？

以智乐聘举例，所有的项目JD都会明确公开，详细、清晰，并且我们有和企业对接的调研报告、调研录音，如果有疑问咨询项目经理，项目经理也会给出专业的解答。如果项目的需求有调整，也会第一时间通知到猎头，发布公告，对不合适的候选也会给出不合适的具体原因和正确的寻访方向建议。

2. 查合作流程：

正规的一手单，在整个项目流程中，一定会有和HR直接沟通的机会。但二手中介由于是转达的信息，他们的核心套路就是完全隔绝信息，一定会用我们统一协调更高效来拒绝，因为他们根本没有客户的联系方式，所以信息会非常不准确且闭塞。

以智乐聘举例，我们会以项目会的方式，让猎头直接向HR提问有关问题。

3.看服务费细节：

服务费是最核心的利益点，重点确认这三点：

第一点：服务费比例和基数，是按候选人年薪的百分比算，还是固定金额？比如"年薪20%，基数为税前年薪"就比"高提成"靠谱

第二点：结算节点：是候选人入职当天结，还是过了保证期结？保证期多久？

第三点：扣罚条款：比如候选人入职后离职，服务费怎么算？是全退还是按比例扣？

注意：如果对方说提成40%-80%，先算一笔账——企业给猎头的服务费通常是人选年薪的15%-25%，他给你40%，难道自己倒贴钱？肯定是把总服务费报低了！

以智乐聘举例，我们会在每个职位后标注准确保证期，支付方式、付款账期、服务费比例说明，所有比例都有明确的规定并公开给大家。

四：智乐聘真实一手项目到底长什么样子？

1.认准我们的企v
智乐聘的项目经理或工作人员均有企v，可以通过寻找企业认证标识确认身份。智乐聘至今已成立12年之久，可以在网络上查找我们的相关信息。非使用企v假冒智乐聘工作人员联系做单的，不要相信。

2.我们的项目清晰度

智乐聘没有自己的交付团队，所有项目全部开放给平台猎头做，所有项目全部企业直签，优质的猎企发单我们也都是以面即得的形式开放，也不会存在“我们做不出来的单子”才放给大家的情况。

3.我们的专业项目组

智乐聘的每个项目都会有专业的项目组，项目经理会在项目群里实时解答大家的问题，同步岗位的最新需求。

很多猎头被“远程办公”“零门槛”的噱头吸引，却忽略了最朴素的道理，高收益永远对应高风险。那些中介恰恰利用了大家想赚快钱的心理，用“轻松”“高佣金”当诱饵，实则让你成为他们的打工人。

最后送大家一句话：“猎头的钱，要赚得明明白白；企业的单，要接得堂堂正正。”愿我们都能成为不踩坑的猎头，赚到该赚的每一分钱~

如果你最近接到可疑的项目，拿不准是不是二手的，或者想了解平台的真实项目，可以来咨询智乐聘的工作人员。