汽车是全球化程度最高的产业之一，也是全球出口金额最大的单一制造业商品。汽车出海对于汽车产业、经济和外交发展都具有重要意义。目前，汽车出海已成为我国汽车企业融入全球汽车产业链供应链的重要途径。

随着我国汽车海外市场不断发展，作为汽车产业配套服务能力之一，海外汽车金融需求与日俱增！

一方面，汽车企业和海外市场消费者存在土地购置、厂房建设、设备采购、库存融资、消费贷款等各种投融资和信贷需求，迫切需要汽车金融一同出海，以助力企业扩大海外市场销量；

另一方面，汽车金融出海是灵活高效适应海外不同消费习惯和市场需求、规避国际金融和汇率风险、降低融资/信贷成本、提升我国汽车企业海外市场竞争力。

但汽车金融公司出海，面对的挑战比汽车企业出海更大！首先就是当地金融监管政策限制、加上投入和运营成本较大、客户和市场渠道受限，所以如何从0-1开拓海外汽车金融市场呢？这家企业就通过招聘交出了非常亮眼的答卷！

1、企业招聘背景

国内某知名汽车金融企业客户，出海进军日本市场，搭建日本分公司及业务平台，急需在日本当地采用熟悉日本汽车金融市场，有多年的客户销售资源及汽车金融产品营销经验的日籍资深人才，从0开始搭建日本当地营销团队。

2、岗位的招聘难度

①日本的汽车金融领域发展多年，体系成熟，外资进入难度高，必须是行业内拥有广泛人脉和客户资源，以及丰富经验、开拓能力高的人才才能满足企业用人要求。

②日本市场大家都知道的，非常封闭。金融行业则更加排外。行业内对外资资本持非常谨慎保守的认知，说服和吸引高等级人才转职难度非常高。

③岗位及行业背景决定，需要在推荐过程中，为企业和人才双向提供非常多的专业信息，涉及很多关于资本金，运作模式，金融产品特点等的敏感信息，沟通难度高。
 

3、岗位开始操作后的交付的周期

*去年10月中旬，智乐聘日本事业部收到企业方的委托，快速启动寻访。智乐聘在日本建立分支，深耕日本市场20余年，有丰富的日本本地人才资源储备和当地日籍招聘经验，很快我们就从储备的候选中，推荐多名日本汽车金融人才；

*2024年11月初，访谈近20名业内资深候选后，历经中日两方多轮面试

*2024年12月，经反复协调沟通，最终锁定一位在金融领域20多年丰富经验，特别是在汽车贷款产品的推广和营销方面有着17年从业经历，出身与国际知名大型金融机构的一位日籍候选，我们帮助企业与候选达成意向，并推动了快速入职。

据公开信息，目前这位精通日籍候选入职后，已帮助这家汽车金融公司在跨境资本合作、绿色金融创新领域取得新的突破。将进一步增强公司的资金实力和市场竞争力。

无论是敏感又封闭的金融行业，还是受到关注的半导体、AI等高科技行业，初期出海到日本，快速获得一位日本本土熟悉该领域市场，具备广泛人脉资源的人才的支持，是对企业登陆日本初期业务展开，团队搭建，尤为重要的0~1的先决条件和成功因素之一。
 

随着中企出海进程加快，制造业，金融业，乃至服务业，出海到日本的企业、行业类型越来越多样化，在支持相关企业的人才诉求时，要求我们必须充分发挥专业度，针对各行业的特点，为中国企业和日本人才双方同时提供充分的信息及解决方案的支持，才能有效的消除双方相互缺乏了解和认同所带来的顾虑，最终促成实际性的合作意向。

智乐聘专业日本顾问团队，成立已经20余年时间，伴随中国制造业从日籍人才引进来华，帮助中国制造业提升研发能力、工艺水平等；再到现在陪伴中国企业走出国门，一路以来我们共同成长，旨在帮助中企也能像其他跨国公司一样，屹立于国际之间，成为中国人的骄傲！

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