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供应链总监 招1人

年薪:40-80

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8年以上

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本科及以上 统招

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35-40岁

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性别:不限

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工作地: 杭州市

平均反馈 3.7天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
160000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

393天前更新

职位状态:职位暂停
岗位职责
岗位职责

岗位职责:

依据公司战略规划,拟定出匹配的供应链战略和目标,对公司整体战略提出建设性的意见和建议;

负责公司供应链管理、采购过程管理、物料选型等体系的建立及管控工作;建立健全的供应商开发、维护、跟踪及评估管控体系;

审核重点项目物料选型方案,确保符合规范化要求;

依据公司产品开发及生产计划,建立并优化采购计划,生产计划,物流计划等管理体系,最大限度地保证相关产品或订单的及时交付;制定并监督采购付款及供货计划,确保稳定供货,协助质量部门处理重大质量事故;

考察和研究现有供应链营运现状,持续致力于现有项目的精益化管理和现有流程、成本架构的改善,制定有效的、可执行的改善方案;

与国际国内行业内及相关行业保持密切联系,了解行业动态;对外与合作各方保持良好的合作关系;对内与公司各相关部门保持经常有效的沟通;

根据公司战略更新部门制度、制定相关流程,部门内做好工作计划、考核指标的合理分配及管理。组织团队建设,参与岗位设置与人员配置,协调部门间协作关系,建立一支专业高效的供应链精干团队,同时建立相应的培训机制及部门考核细则,做好部门人力管理;

任职资格:

本科以上学历,电子通讯等相关专业;

2、8年以上消费类电子行业工作经验(手机行业及AR/VR相关行业优先考虑),3年以上资源开发管理方面工作经验;具有极强的供应链体系规划建设能力及实战经历,拥有丰富的成本控制、采购管理、物流管理,资源整合等方面的经验;

3、熟悉项目设计整体流程;熟练掌握硬件设计原理、熟练掌握常用器件的选型;

4、善于沟通协调,有良好的组织协调能力及谈判技巧,有极强的数据分析和逻辑思维能力,善于发现问题、解决问题;

5、了解行业数据、掌握国内外市场动态,对市场变化有高敏锐度;

6、工作积极负责,具有较高的大局观和全局意识;

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Hi,以下是当前职位的项目负责人
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