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焊接工艺资深工程师(锂电) 招3人

年薪:35-45

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7年以上

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本科及以上 统招

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30-40岁

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性别:不限

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工作地: 惠州市

预计反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
120000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

102天前更新

职位状态:职位暂停
岗位职责
岗位职责

岗位职责

1、负责Pack BUABAR焊接、侧缝焊接、FPC焊接等工艺设计及改进工作 
2、负责样品前期焊接工艺优化,深入了解产品需求,参与设计优化,制定详细焊接工艺方案 
3、负责量产焊接工艺、参数、规格的制定 
4、编制并完善相关的技术手册、撰写科技专利,培养公司内部人员相关的知识技能。
 5、负责开发电池焊接质量检测工艺;
 6、负责制定公司的PACK激光焊接工艺路线;负责调研及引入焊接行业先进技术;
 7、 推动设备开发部门开发新焊接设备,并对现有焊接设备进行优化升级;

 

岗位要求

1、掌握动力电池激光/超声波焊接工艺发展方向和产品特性,能针对性地解决产品在整个生命过程中的各种焊接技术及焊接工艺问题
 2、有项目管理能力,及时而系统地识别项目风险,并制定相关措施进行风险预防和管控;
 3、熟悉通快、IPG、宾采尔、黑鸟等主流激光焊接设备; 
4、通晓动力电池焊接缺陷及其解决方案,能独立解决生产过程中焊接的质量问题
 5、具备良好的创新能力,突破性思维及系统性解决问题的能力;
 6、掌握统计分析、假设检验、FMEA、DOE、公差设计、Minitab、6sigma、8D等工具,能够独立系统性分析解决工艺制程问题;
 7、擅长数据统计及分析方法等 ;熟练使用EXCEL,Minitab,JMP等软件;
 8、熟练掌握及应用工程方法,有系统解决问题的能力,包括分析问题、制定工作计划、过程控制等;
 9、逻辑思维清晰,有项目管理能力,及时而系统地识别项目风险,并制定相关措施进行风险预防和管控;
 10、有较好的沟通和团队协作能力,有较强的学习能力、应变能力和抗压能力。
11、本科以上学历,英语4级以上,读写精通,听说能力强优先

以下内容由HR发布
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
RPO
集团化上市企业
有成约有回款
企业规模:1000人以上
企业性质:私营/民营企业

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