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海外职位 (外派)越南财务负责人 招1人

年薪:35-50

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3年以上

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本科及以上 统招

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40岁以下

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工作地: 东南亚及南亚

平均反馈 4.4天
推荐中 1  面试中 1  offer 0
100000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

2天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

职责描述:1、负责海外制造公司的整体经营管理:经营预算/预测/估计、经营分析、风险管理、体系建设2、成本管理:全面监控各项成本支出、形成周/月报/专题分析机制,出具分析报告,提供建设性建议,并牵头形成系统性的解决方案并落地执行推进。含材料、资产管理,费用管控。3、外账管理:出具会计报告/审核报告/对外报告;了解海外本地税收政策,进行合理税务/税收筹划;跨国资金、税务风险管控及防范。4、对外关系维护:和财务相关政府单位、审计单位关系维护及各项稽查应对。5、海外本地财务团队建设。

岗位要求:1、统招本科以上学历,英语可作为工作语言优先;2、有工厂成本分析、经营分析、外贸企业国际物流经验;3、有团队管理经验4、2年以上海外制造财务工作经验、越南/美国/墨西哥制造经验优先;

以下内容由HR发布
企业在招
(外派越南平阳)精益经理

年薪:35-40

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5年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

80000.00
总赏金约
(越南)大客户跟单

年薪:14-16

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3年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

35200.00
总赏金约
功能架材料开发工程师

年薪:15-20

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3年以上

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本科及以上

工作地:杭州市

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招1人

40000.00
总赏金约
(越南平福)招聘专员

年薪:13-15

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3年以上

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大专及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

30000.00
总赏金约
海外人资总监(base国内)

年薪:50-80

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5年以上

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本科及以上

工作地:杭州市

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招2人

160000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
集团化企业
有成约有回款
企业规模:1000人以上
企业性质:上市公司
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