鉴别主管 HC2职位描述1.根据公司经营计划及业务情况,制定或优化运营流程,并负责管理监督团队执行运营标准2.根据业务预期制定工作计划,包括但不仅限于团队整体业绩目标,人员招聘,培训目标及商品研究成果目标等,并负责监督工作计划的达成3.制定并分析团队绩效报告,制定针对的行动计划,并监督行动计划的执行情况4.负责团队人员绩效考核工作,并制定和执行针对性的绩效激励计划5.管理协调与公司内部其他职能部门工作,确保公司营业系统整体功能发挥,保障公司业务目标的最终达成职位要求1.本科及以上学历,2年及以上团队管理经验,3C行业优先,熟悉团队管理,人员培训,业绩管理等2.优秀的沟通和人际交往能力,逻辑清晰,超强的执行力及推动力,具备团队合作精神3.熟悉奢侈品品牌及市场优先4.以结果为导向,抗压能力强,快速学习能力,有培训经验者优先"
年薪:30-42万
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3年以上
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不限
工作地:上海市
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招2人
年薪:35-45万
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3年以上
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大专及以上
工作地:上海市
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招1人
年薪:15-40万
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2年以上
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大专及以上
工作地:上海市
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招30人
年薪:70-150万
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8年以上
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不限
工作地:上海市
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招2人
年薪:80-150万
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8年以上
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不限
工作地:上海市
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招2人
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