岗位职责：
1）根据集团社交业务战略发展需要及业务布局，完成深圳社交业务的整体规划、营销、推广、客户关系管理、媒体关系管理等系统性经营管理工作；
2）根据战略目标，制定社交业务营销打法及阶段性目标，对营销指标达成负责；
3）搭建符合市场需要的敏捷组织，明确团队成员分工、流程梳理、绩效沟通和管理，人员培养和梯队搭建，团队氛围建设和激励等；
4）与内部团队以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，推动项目的顺利开展、跨部门沟通协调工作，建立标准及SOP。
任职要求：
1）深耕社交广告业务，10年以上社交广告工作经验，5年以上经营管理经验，具备KA客户及国际客户资源及成功案例；
2）具备敏锐的市场洞察力，能够及时关注市场动态、行业趋势、热点话题等，快速做出反应，将其转化为业务机会；
3）本科及以上学历，具备较强的管理能力和经验，可制定/优化团队制度及流程，包括团队 SOP、绩效制度、团队文化、工作流程等，能够有效地领导和管理团队，实现业务目标；
4）具备优秀的资源整合，业务推进能力，较强的沟通能力、分析能力及解决问题能力；有较强的管理能力和经验； 
5）具备优秀的抗压能力，富有激情，能够在面对挑战和困难时保持积极的工作态度。