电商客服总监 招1人

年薪:25-40

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8年以上

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大专及以上

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25-35岁

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性别:不限

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工作地: 山东省

平均反馈 2.8天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
80000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

169天前更新

职位状态:职位暂停
岗位职责
岗位职责

工作职责:

团队管理

1、负责客服团队的整体管理,包括招聘、培训、绩效考核等,有200以上客服团队管理经验。

2、制定并优化客服团队的工作流程和标准,提升服务效率和质量。客户服务管理1、监督客服团队的日常运营,确保客户问题得到及时、专业的解决

3、处理重大客户投诉和纠纷,维护客户满意度和品牌形象。

数据分析与优化

1、监控客服数据(如响应时间、解决率、满意度等),发现问题并提出改进措施。

2、制定客服KPI,定期评估团队表现。技术支持引入和优化客服工具(如CRM系统、智能客服(ai)等),提升服务效率。确保客服团队熟练掌握相关工具的使用。推动客服部门的创新和发展,提升整体竞争力。

任职资格:

学历要求专科及以上学历,企业管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。

工作经验8年以上客服管理经验,其中至少5年电商行业客服总监或同等职位经验。

有大型电商企业或知名品牌客服管理经验者优先。

行业背景熟悉电商行业特点和客户需求,了解行业发展趋势。

具备丰富的客户服务管理经验,能够处理复杂的客户问题。技术能力熟练掌握CRM系统、智能客服工具等技术支持。

具备数据分析能力,能够通过数据驱动决策。

以下内容由HR发布
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
集团化企业
高速成长型企业
互联网新秀
创新型企业
企业规模:500-999人
企业性质:私营/民营企业
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