增长策略负责人(海外) 招1人
年薪:100-200万
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3年以上
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本科及以上
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25-35岁
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性别：不限
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工作地: 北京市
平均反馈 1.8天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
400000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
3天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
职位描述
1、负责内容出海产品（短剧、网文）的增长策略工作，与市场团队配合，为拉新获客的量级和效果工作；
2、负责市场投放策略，包括但不限于媒体与投放类型策略、内容与区域策略、事件打点策略等
3、深入了解产品运营策略，基于此分析投放回收效果，测算回收曲线，制订投放标准
4、关注市场热点及竞品动向，定期输出市场行情报告，给出市场竞争策略建议
职位要求：
1、有3年以上海外用户增长/市场投放经验
2、有严谨的逻辑能力及缜密的数据分析能力
3、沟通表达能力强，有协调推动跨部门合作能力
4、本科以上学历，英语六级或同等水平以上
5、有团队管理经验者优先
以下内容由HR发布
企业在招
(美国)法务经理
年薪:80-110万
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3年以上
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本科及以上
工作地:北美
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招1人
242000.00
总赏金约
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(国内高端岗位)招聘经理
年薪:36-60万
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5年以上
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本科及以上
工作地:北京市
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招1人
120000.00
总赏金约
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总编/主编
年薪:25-50万
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5年以上
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大专及以上
工作地:北京市,杭州市
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招1人
100000.00
总赏金约
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海外设计负责人
年薪:48-72万
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3年以上
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本科及以上
工作地:北京市
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招1人
144000.00
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海外产品
年薪:40-60万
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3年以上
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本科及以上
工作地:北京市
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招10人
120000.00
总赏金约
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