职责表述： 生产管理工作1、组织制定部门内的工作制度及部门人员的岗位职责；2、组织公司年度生产计划的编制，并督促、检查计划的完成情况；3、组织制定部门内的绩效考核办法并监督实施，激发部门人员的工作主动性和能动性，帮助提升团队整体业务水平；4、对部门的安全生产负总责，建立部门安全目标责任制；5、对部门的质量负总责，熟悉车间质量控制流程；6、对部门的生产成本负责，加强各种物资的管控；7、对部门的生产现场管理负责，建立车间6S管理制度并监督实施；部门人员梯队建设工作：1、努力提升部门人员的技能，保持人员相对稳定；2、制定并监督部门内的培训计划及各项管理制度；3、做好人员调查跟进，对优秀良好人员，做好培养引导；职责表述：后勤保障工作。1、指导并监督公司能源、餐厅、宿舍、卫生相关管理工作2、指导并监督公司设备管理、基建维修、园区绿化相关管理工作。任职资格：1、本科及以上学历，电气自动化类、机械类等相关专业2、5-10年生产管理经验3、熟悉采购流程、设计流程、工艺流程、生产加工流程、财务流程4、具有良好的沟通协调能力和执行力、团队协作能力；有持续学习能力和创新精神，具备良好的职业道德和工作责任心，工作态度严谨认真，能适应一定的出差工作