工作职责1、合同管理：对合同签订、履行情况定期检查、 监督，追踪重大合同履行情况，汇总合同执行情况进行分析，提出意见；  2、法律文件审核：对合同、招标文件、规章制度等法律文件进行审核和修正，确保其合法性、准确性、完整性；  3、法律风险管理：落实集团对海外子公司的法律风险及合规风险管理要求；  4、公司治理：参与公司法人治理，为重大事项决策提供法律意见；  5、法律纠纷处理：参与公司诉讼纠纷事务处理，或联络外部专业机构进行处理；  6、法务支持：为公司各部门提供法律咨询；收集行业最新法律法规信息、重点政策，结合公司情况，针对潜在问题提出解决方案；  7、法律知识培训和咨询：负责公司内部法律知识的培训；为企业管理人员和普通员工提供必要的法律知识培训和与业务相关的法律咨询；  8、其他：完成上级委派的临时性工作。任职资格1、通过越南司法考试、有2年以上越南公司法务相关工作经验、熟悉越南EPE企业运营者优先； 2、具备一定的法律纠纷处理能力； 3、较强的独立工作能力、逻辑思维能力和沟通协调能力； 4、有良好的团队合作精神和抗压能力，责任心强、诚信度高；