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(美国)品牌客户市场开发经理 招1人

年薪:60-90

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3年以上

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本科及以上

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25-50岁

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性别:不限

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工作地: 北美

平均反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
207000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

8天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

工作职责:

1.深入分析现有品牌客户的业务状况、产品线及未来规划,识别销售增长和深化合作的新机会。

2.制定和执行针对核心客户的维护与增长策略,巩固客户关系,提升客户忠诚度与满意度,以实现销售额最大化。3.作为指定品牌客户的主要联系人,通过定期沟通、主动解决问题及提供专业的拉链产品解决方案,确保高水平的客户服务和满意度。4.维护并深化大客户信息库,详细记录客户反馈、合作历史及未来需求,以预测客户需求并提供定制化服务。5.与客户共同制定年度销售目标及增长计划;定期进行业务回顾,评估合作成效,介绍新产品,确保双方合作目标的达成。6.定期编制和汇报大客户的业务报告,包括销售业绩、客户满意度及增长预测;并与公司内部(如生产、设计、物流)团队紧密协作,确保为客户提供无缝的服务体验。

7.开展客户接触,了解品牌客户标准,获取品牌客户指定

Job Responsibilities

1.In-depth Account Analysis & Opportunity Identification:Conduct in-depth analysis of existing brand clients' business performance, product lines, and future roadmaps to identify new opportunities for sales growth and deepened partnership.

2.Account Retention & Growth Strategy:Develop and execute strategic account plans for key clients, focusing on strengthening relationships, enhancing loyalty and satisfaction, and maximizing sales revenue.

3.Client Relationship & Service Management:Act as the primary point of contact for designated brand clients, ensuring exceptional service and satisfaction through regular communication, proactive problem-solving, and providing expert consultation on zipper products and solutions.

4.Client Profile & Data Management:Maintain and enrich the key account database, meticulously documenting client feedback, partnership history, and evolving needs to accurately forecast demands and provide customized solutions.

5.Performance Review & Strategic Alignment:Collaborate with clients to establish annual sales targets and growth plans; conduct regular business reviews to evaluate partnership performance, introduce new products, and ensure the achievement of mutual goals.

6.Internal Collaboration & Reporting:Prepare and present regular key account reports, including sales performance, satisfaction metrics, and forecasts; collaborate closely with internal teams (e.g., Production, Design, Logistics) to ensure a seamless service experience for the client.

7.Supplier Status & Specification Management:Proactively engage with clients to thoroughly understand their brand standards and specifications. Helping the company secure more clothing brands’ nominations or designations.

 

任职要求:1.学历要求:本科及以上;2.工作经验:辅料行业销售类工作经验3年以上,销售经理/市场开发经理工作经验1年以上;3.专业技能:具有品牌服装客户资源,具有掌握与更新行业动态的能力、具备较强的市场营销逻辑思维能力,并能够分析和解决问题、具有独立开发客户成功案例,服务过大型服装品牌、具备优秀的团队领导与管理能力、适应出差工作与交际应酬;4.英语水平:英语听、说、读、写流利(可作为工作语言);5.计算机水平:掌握OFFICE系列软件(WORD、EXCEL、PPT)、熟练使用CRM系统;Job Specification:1. Experience:Minimum 3 years of sales experience in the apparel trims or accessories industry.Minimum 1 year of experience as a Sales Manager or Market Development Manager.2. Skills & Abilities:Existing network of contacts within brand apparel clients.Ability to understand and stay current with industry trends.Strong logical thinking in marketing, with excellent analytical and problem-solving skills.Proven track record of independently developing new clients, including experience serving major apparel brands.Excellent team leadership and management skills.Willingness and ability to travel frequently for business and participate in necessary client entertainment/networking.3. Languages: Fluent in English (listening, speaking, reading, writing); capable of using English as a primary working language.4. Business Writing: Proficient in business writing with strong logical structure and clear written communication skills.5. Computer Skills: Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and experienced with CRM systems. 

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企业在招
销售经理

年薪:20-30

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3年以上

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大专及以上

工作地:嘉兴市

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招1人

60000.00
总赏金约
(越南)品牌客户市场开发经理

年薪:30-50

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3年以上

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大专及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

100000.00
总赏金约
(越南/柬埔寨)销售经理

年薪:20-30

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3年以上

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大专及以上

工作地:东南亚及南亚

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招3人

60000.00
总赏金约
(越南)销售总监

年薪:30-60

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5年以上

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大专及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

120000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
高速成长型企业
中国制造2025支持产业
企业规模:1000人以上
企业性质:私营/民营企业
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