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CTO 招1人

年薪:100-120

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10年以上

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硕士及以上 统招

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50岁以下

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性别:不限

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工作地: 苏州市

平均反馈 0.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
216000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

96天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

一、岗位职责1、组织编制公司中长期技术发展规划,制订年度技术工作计划(包括但不限于新产品开发计划、技术攻关计划、生产工艺提升计划和质量改善计划以及研发投入),负责组织与监督技术发展规划与年度技术计划有效执行实施;2、根据公司战略和市场需求,负责公司研发项目的归口管理,不定期组织技术发展趋势研讨,制订前沿技术工作计划;组织新项目寻源、需求调研、研发立项、验收等工作,审核研发项目验收申请;审核项目制激励申请等,审批新产品技术说明书和新产品推广计划,组织设计面向客户需求的新技术应用解决方案并协调推广工作;3、统筹协调前台技术支持、中台技术研发、技术工艺等资源,完成公司技术升级及技术任务,发挥技术效能最大化。作为公司最高技术决策者和对外技术发言人,负责组织科技项目的策划与申报材料的编制以及科研项目成果验收和评奖等工作,参加各类技术研讨及活动;4、统筹负责客户技术交流、产品介绍、产品宣讲和解决方案价值传递,争取项目机会;统筹负责用户需求挖掘、分析和引导,提出符合客户需求的解决方案,主导项目解决方案设计及标前引导,指导进行技术方案和技术要求编写、产品方案演示、投标等工作;统筹负责目标市场理解,进行客户需求及产品竞争分析,指导产品部门不断优化产品解决方案;负责构建公司解决方案团队,掌握公司相关新技术、新产品的应用,并及时对销售人员进行技术赋能。二、任职资格性别:不限年龄:50周岁以下学历:全日制硕士研究生及以上专业领域:光通信领域目标单位:光通信行业头部企业、运营商设计院等工作经历:光通信行业头部企业技术负责人、运营商设计院资深研究员、顾问等相关工作经验均可其他要求:稳定性强

以下内容由HR发布
企业在招
(捷克共和国/匈牙利/罗马尼亚)电缆系统销售

年薪:50-70

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5年以上

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不限

工作地:欧洲其他区域

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招1人

154000.00
总赏金约
(出差美国/南亚/越南) 海缆区域销售经理

年薪:25-35

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2年以上

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本科及以上

工作地:苏州市

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招2人

1250
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
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