可靠性品质管理岗 (测试DRI)-外派越南 招2人
年薪:25-40万
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5年以上
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本科及以上
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25-40岁
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性别：不限
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工作地: 东南亚及南亚
平均反馈 0.6天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
80000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
10天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
1 可靠性验证评估 根据项目信息和客户要求，对可靠性验证所需的资源配置的可行性进行评估
2 实验成本评估 根据验证要求，对实验成本进行评估
3 验证计划 制定可靠性验证的计划
4 验证执行 根据验证计划，执行可靠性测试，追踪问题单，推进失效改善
5 结果输出 根据验证结果输出验证报告并汇报给项目和客户
岗位要求：
1、本科学历及以上，5年以上消费电子产品工作经验，有TWS耳机、音箱产品经验优先；
2、具备A客户可靠性测试领域工作经验，海外知名品牌，如谷歌等产品经验优秀者也可考虑。熟悉机械、性能、跌落等测试方法；
3、岗位有从事可靠性测试或PM的经验优先，和客户参加会议，具有较强沟通能力，组织协调能力，团队合作能力；
4、能承受一定的工作压力；
5、接受长期外派越南工作性质。
6、英文口语可作为工作语言
以下内容由HR发布
企业在招
PE部门负责人(外派越南)
年薪:40-70万
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7年以上
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不限
工作地:东南亚及南亚
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招1人
140000.00
总赏金约
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smt品质负责人(外派越南)
年薪:40-60万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招2人
120000.00
总赏金约
咨询
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OPM运营管理
年薪:30-55万
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3年以上
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本科及以上
工作地:潍坊市
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招1人
110000.00
总赏金约
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年薪:15-30万
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5年以上
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工作地:东南亚及南亚
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25000.00
总赏金约
咨询
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年薪:30-50万
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5年以上
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不限
工作地:东南亚及南亚
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招2人
100000.00
总赏金约
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