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POS应用开发工程师(大型连锁零售方向) 招1人

年薪:22-30

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5年以上

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本科及以上

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25岁以上

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性别:不限

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工作地: 烟台市

预计反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
60000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

12天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

核心岗位职责  
1. 系统架构与核心功能  
- 设计支持2000+门店终端统一管理的分布式POS架构,日均处理百万级交易  
- 开发智能收银核心模块:聚合支付(银行卡/扫码/NFC/刷脸)、离线交易同步、电子发票对接  
- 构建复杂促销引擎,支持满减/折扣组合/会员价/时段促销等规则类型,实现毫秒级百万SKU计算  

2. 零售业务深度整合  
- 开发快速收银组件:扫码聚合(支持UPC/EAN/店内码)、PLU码记忆、称重计价集成  
- 对接零售中台系统(ERP/O2O/CRM),打通会员积分/电子小票云存储/热销品分析看板  

3. 安全与风控体系  
- 设计符合PCI DSS/PTS认证的支付安全架构,集成国密算法  
- 构建收银防损体系:交易流水实时监控+异常操作预警(支持跨境多币种结算与免税场景)  
- 开发硬件加密模块:钱箱控制/小票打印/密码键盘交互  

4. 技术攻坚与团队赋能  
- 主导高峰时段性能保障(如双11单店300+订单/分钟处理)  
- 制定跨店退货策略(原店库存不足时自动调拨结算)  
- 建立代码规范体系,主导技术文档沉淀与Code Review  

任职要求  
1. 基础资质  
- 统招本科及以上,计算机/电子信息相关专业  
- 5年以上POS系统开发经验,3年以上大型连锁零售行业背景(商超/便利店/新零售)  

2. 技术栈要求  
语言层:Java/Kotlin/C++/C# 深度掌握至少一门  
框架层:Android Framework/Linux驱动开发/Spring Cloud  
协议层:ISO8583/银联QPBOC/SPI/HID/USB  
工具链:Wireshark/Postman/JMeter/Redis/Kafka  

3. 行业能力证明  
- 有单店日均5000+交易单系统优化经验  
- 成功落地过200+门店的POS部署项目  
- 精通零售数据标准:UPC/EAN/PLU/Retail Link/ECR  
- 具备生鲜称重计价、电子价签(ESL)、RFID溯源开发经验  

以下内容由HR发布
企业在招
高级后端开发专家

年薪:24-30

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5年以上

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本科及以上

工作地:青岛市,烟台市,沈阳市

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招1人

60000.00
总赏金约
零售行业数字化咨询经理(对日)

年薪:20-30

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5年以上

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本科及以上

工作地:青岛市,烟台市,沈阳市

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招3人

60000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
稳定性高
高速成长型企业
企业规模:1000人以上
企业性质:中外合营(合资/合作)

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