乘用车EE架构开发总师 招1人
年薪:60-80万
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10年以上
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本科及以上 统招
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35-45岁
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性别：不限
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工作地: 北京市
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144000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
6天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
1、负责平台EE架构技术开发策略制定、以及整车控制器、域控制器方案（包含整车控制、动力域控制器、底盘/车身域控制器、智驾/座舱控制等）制定 2、负责整车EE架构方案及整车控制策略、域控制器方案的通用化统筹及技术规划推进工作 3、负责整车EE架构前沿技术研究，模块化技术规划及迭代推进工作 4、负责整车EE架构对标策划、系统对标，整车控制对标等相关工作 5、负责整车EE架构相关产品目标成本评估相关工作 6、负责整车EE架构及控制部件的新技术规划及应用 7、负责平台项目EE架构及全车控制器相关数据布置方案以及相关问题解决工作 8、负责整车EE架构及全车控制器目标成本评估相关支持工作 9、负责整车EE架构及全车控制器通用化规划及管理
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