岗位职责

1.为公司整体信息化建设提出合理化建议，建立适合于公司运营环境的基础架构和运维模式；

2.根据公司发展战略拟定IT战略，提出IT建设发展、IT管理流程和制度的建议方案；

3.规划、设计和管理公司信息化管理系统，并积极按照计划逐步推进信息化平台的搭建；

4.协调信息系统建设过程中的问题处理，组织实施公司的信息化建设工作与计划、需求分析、实施以及培训；

5.负责IT部组织建设，人员配置及管理、培养；

6.负责打通各信息化平台间的信息互动，通过信息化的手段帮助企业研-购-产-销-财-人高效的协同，提升各业务部门的工作效率、流程规范、风险管控；

7.负责统筹主导各应用平台需求的立项、调研、设计、选型、商务谈判、项目实施；

8.协调所辖部门与公司内其他部门的工作协同，积极配合相关业务及职能部门开展相关工作。

任职要求：

1，大学本科以上学历，计算机、软件、信息管理、通信相关专业；

2，精通企业级应用的IT架构设计，熟悉微服务架构；

3，5年以上大型企业IT管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，有大型项目如ERP、MES项目成功实施的工作经验；

4，掌握计算机技术相关知识，具备架构管理能力、应用系统管理能力、安全管理能力、项目管理能力，能够整合利用内外部资源进行IT的管理规划工作，具有战略管理能力、团队领导能力；

5，有较强的影响力和信息规划能力；

6，具有高度责任感和敬业精神，适应高强度的工作压力；

7，具有良好的沟通技巧。