一、质量体系管理

1、体系建设与维护：制定、优化质量方针和目标，建立、完善质量管理体系文件，并监督执行。

2、审核与认证：组织内部质量审核，协调外部认证审核，确保通过认证。

二、过程质量管理

1、生产过程控制：制定质量控制计划和检验标准，监控生产过程质量数据，确保生产 过程和产品质量符合要求。

2、质量改进与问题解决：组织分析、解决生产质量问题。

3、成品检验与放行：制定检验标准，确保成品合格出厂。

4、客户质量投诉处理：处理投诉，分析原因，提供解决方案并改进。

三、质量团队管理与培训

1、团队建设与管理：组建团队，制定职责和绩效考核标准，建立质量激励机制。

2、培训与教育：制定培训计划，组织质量相关培训。

四、质量成本管理

1、成本分析与控制：建立核算体系，分析成本构成，制定控制措施。

2、效益评估：估质量改进项目的效益，确保与公司目标一致。

任职要求：

1.有数智化管理思维和经验，善于制定数据化分析报表，能够运用数据进行日常管理;

2.熟悉质量管理体系标准，质量管理工具及方法可靠性分析等，能够对各类质量问题进行分析，给出解决对策:

3.具有较强的沟通、协调能力，把握全局和对质量风险意识管控的领导力;

4.具备丰富的质量管理及供应链管理经验；

5.具备先进的质量管理理念，对数据敏感，严谨细致能独立思考；

6.工作勤奋、认真、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队建设和管理能力。

7.语言要求：中英文书面报告+沟通良好（需频繁与总部/客户会议）