(外派越南平阳)精益经理 招1人
年薪:35-40万
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5年以上
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本科及以上 统招
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40岁以下
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性别：不限
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工作地: 东南亚及南亚
平均反馈 1.2天
推荐中 3 面试中 2 offer 0
80000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
6天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
1、精益管理（1）工厂指标（人效、少人化、降成本、品质改善等）承接、目标分解及结果评价；（2）工厂改善项目的进度管理、通报；（3）工厂内部物流（物流路径&物流器具标准化）规划与实施；（4）以KBS改善周形式，推动工厂局部效率和现场突破2、设备管理（1）确保设备完好率达标，降低设备、安全事故频率和修理成本。（2）根据生产实际需要及各单位需求，负责设备开发、自制。（3）建立设备台账，制作设备操作规程。（4）特种设备安全管理，设备使用、检测、维修、保养、报废等；（5）负责公司设备的维修工作，保障生产顺利进行。
学历要求：本科及以上学历专业知识：工业工程、机械专业相关专业工作经验：IE工程师或精益生产方面3年以上工作经历，有效率管理方面经验优先。素质要求：1、具备较强的组织协调能力及口头表达能力；2、身体健康、具备良好的职业操守和责任感；3、沟通能力、改善能力。
以下内容由HR发布
企业在招
(越南)大客户跟单
年薪:14-16万
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3年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
35200.00
总赏金约
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功能架材料开发工程师
年薪:15-20万
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3年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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40000.00
总赏金约
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年薪:13-15万
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3年以上
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大专及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
30000.00
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工作地:杭州市
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年薪:20-30万
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3年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
66000.00
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