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关务经理 招1人

年薪:40-50

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5年以上

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本科及以上 统招

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35岁以下

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性别:不限

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工作地: 深圳市

平均反馈 3.1天
推荐中 1  面试中 0  offer 0
40000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

17天前更新

职位状态:简历饱和,暂缓推荐
岗位职责
岗位职责

职位描述:

1、出口货物安排:按发货指令,与工厂和货代对接,进行出货安排,以及商品归类,报关单据制作等,完成整个出口报关流程;

2、进口清关处理:制作清关资料,跟进完整清关流程;

3、越南工厂物料出口通关,原材料归类,退料安排等;

4、货代管理:对合作的货代供应商进行合理的管理,定期对货代进行评估,淘汰不合格货代,适当引进优质货代;

5、负责公司产品出口报关的货物的申报要素,装箱规格的文档整理;完善老产品的资料,新建新产品的资料,保证资料的准确性;

6、原产地证申请,以及两用物项出口许可证的申请;

7、物流跟踪以及运费核对及请款等日常工作。

8、**异常处理与沟通交涉**:主导解决海关疑义及出口管制相关问题,独立与海关、管制机构进行专业沟通交涉,避免误判;建立预防性关务管理方法论,系统性降低异常风险。

职位要求:

1、全日制统招本科及以上学历,具备良好的英语读写能力;

2、5年及以上物流关务经验;

3、**强沟通交涉能力**:具备与海关、管制机构直接沟通经验,能独立处理争议并推动问题解决;积极主动,良好的服务意识和业务导向思维,一定的抗压能力。

以下内容由HR发布
企业在招
法务经理

年薪:50-70

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8年以上

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本科及以上

工作地:深圳市

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招1人

50000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
高速成长型企业
创新型企业
企业规模:1000人以上
企业性质:-

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