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海外职位 (外派波兰)海外财务经理 招1人

年薪:40-70

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5年以上

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本科及以上

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25-50岁

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性别:不限

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工作地: 欧洲其他区域

平均反馈 2.1天
推荐中 10  面试中 3  offer 0
161000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

5天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

 1. 岗位职责(1)全面负责欧洲财务管理工作,依据公司战略规划制定财务策略,负责预算编制、成本控制、资金管理等工作,保障公司财务稳健运营,为决策提供精准财务分析与建议;(2)完善财务核算体系,确保财务报表准确及时;(3)遵守相关法律法规,开展财务风险评估与防控,参与属地化投资项目财务评估;(4)负责建立和优化属地成本分析体系,全面深入分析产品成本构成,定期收集和整理成本数据,为成本控制提供精准依据。同时预测成本变化对公司利润的影响,并及时向管理层提出预警及应对策略,助力公司保持成本优势和市场竞争力;(5)协调当地财会税务事务,处理与金融机构、政府部门等外部关系,培养带领财务团队实现高效运作与专业提升;(6)月度向公司财务总部/事业部汇报欧洲财务状况,包括但不限于财务预算执行情况、资金流动状况、重大财务风险等关键信息,确保总部对海外财务状况的实时掌握,为集团层面的战略决策提供有力支持。(7)与公司总部财务部门紧密合作,参与集团整体财务规划与管控,推动总部财务政策、制度在海外分支的落地实施,同时根据当地实际情况反馈优化建议,促进集团财务体系的持续完善。(8)负责与集团总部各部门的日常沟通协调,包括财务数据报送、业务流程对接、财务系统维护等,及时解决工作中出现的跨部门协作问题,保障海外财务工作与集团体系的顺畅衔接。(9)推动当地财务信息化建设,配合总部财务共享中心工作,与业务部门紧密协作,提供财务支持与决策依据,助力业务增长;(10)向总部反馈海外财务工作实践中的经验教训,促进集团财务知识共享与能力提升,同时将总部最新财务要求与管理理念带回海外团队,推动本地财务管理水平持续进步。 

2. 任职资格本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;拥有丰富的制造企业工作经验财务,5年以上财务团队管理经验且3年以上驻外财务工作经验;熟悉国际会计准则与当地税法,熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的财务分析、沟通协调与团队管理能力,年龄 30-50 岁,中文及英语流利,能长驻欧洲工作。拥有良好的与总部沟通协作能力,能够精准理解总部工作要求,高效执行总部下达的各项财务任务,同时善于主动反馈海外财务工作进展与问题,积极寻求总部指导与支持,确保海外财务工作在集团框架下有序开展,实现与总部的同频共振。

以下内容由HR发布
企业在招
(美国)质量工程师

年薪:60-80

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3年以上

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本科及以上

工作地:北美

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招1人

184000.00
总赏金约
(美国)高级应用工程师-公路卡车和非公路机械HAVC

年薪:60-100

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5年以上

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本科及以上

工作地:北美

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招1人

230000.00
总赏金约
(马来西亚)财务经理

年薪:12-18

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3年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

41400.00
总赏金约
(美国)全球战略采购品类经理

年薪:60-80

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3年以上

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本科及以上

工作地:北美

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招1人

184000.00
总赏金约
(美国)暖通空调/冷却模块应用工程师

年薪:70-75

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3年以上

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不限

工作地:北美

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招1人

172500.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
上市公司
行业领先
新能源新技术领域
企业规模:1000人以上
企业性质:上市公司

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